2026年大工程条线培训需求调研问卷

各位伙伴好！

       为进一步提升条线伙伴在工程管理、成本管控等方面的核心技能，本年度内条线拟精准对接岗位实际工作需求，打造更具针对性、实用性的培训体系，现面向条线全员开展培训需求调研。本问卷实行匿名制，所有信息仅用于培训方案设计，请结合您的岗位工作、职业发展规划及实际工作痛点认真填写，感谢您的支持与配合！
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一、基本信息

1. 您所属的部门为？
工程管理中心
区域成本管理部
业务板块工程、技术人员
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2. 您的岗位职级为？
基层/主管
中层
次高层/高层
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二、核心技能培训需求

1. 在工程管理层面，您最急需的技能培训是？
【多选题】
工程质量与安全管理（含风险防控、应急处理等）
施工进度管控（如关键路径优化、跨部门协同等）
工程验收规范与流程（含地方新规解读）
绿色建筑与低碳施工标准落地
建筑施工新技术应用（如装配式建筑、BIM 技术实操等）
其他，请具体说明
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2. 在成本管控层面，您最急需的技能培训是？【多选题】
全周期成本精细化管理（立项-施工-结算）
成本估算/预算/决算实操技巧
招投标合规性与成本优化策略
合同价款调整与索赔管理
建材市场价格波动应对与成本控制
造价软件（如广联达、鲁班）高级应用
其他，请具体说明
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3. 在综合管理层面，您最急需的技能培训是？【多选题】
跨部门沟通协作
项目复盘与问题解决能力
团队管理与下属培养（中层及以上适用）
商务谈判技巧（合同谈判、供应商对接）
法律法规风险防范（建筑法、招投标法、民法典相关）
其他，请具体说明
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三、培训内容侧重点需求

1. 您希望培训内容更侧重以下哪个方面？
政策法规解读（最新行业标准、地方新规）
实操技能提升（案例分析、动手演练）
经验分享（资深专家/同行实战经验）
理论知识更新（行业前沿趋势、新方法）
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2. 请分享您当前工作中最急需解决的三个痛点（按优先级顺序）。
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3. 您是否有希望新增的培训主题？请在此补充。
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四、培训形式与时间安排

1. 以下为一些常见的培训形式，请您选择自己的偏好。
【多选题】
线下集中授课（专家面授+互动答疑）
线上直播/录播（碎片化学习，可回放）
案例研讨+分组实操（结合项目实际案例）
实地考察（优秀项目参观学习）
内训师分享（集团内部资深骨干授课）
外部专家讲座（行业大咖、第三方机构）
其他，请具体说明
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2. 以下培训时间安排，请根据您的岗位性质和工作安排，选择适合自己的选项。
（1）适合您的单次专题培训时长为？
1天以内
1-2天
3天及以上
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（2）适合您的培训时段为？
工作日上班时间
工作日下班后
周末及节假日
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（3）结合您的需求，您希望培训频率为？
每月1次
每季度1次
半年1次
按需开展（有特定需求时再组织培训）
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五、其他建议

1. 您对现有的培训工作有何改进建议，请具体描述。
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2. 您是否有其他培训需求或想法，请畅所欲言。
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