关于6+6你的目标与期待

各位核心管理同事:

为听见大家最真实的体感、最真诚的思考,避免会议流于形式,本次会前问卷真诚征集所有人的真实想法。
无论收获、成就、问题、卡点、建议、困惑,都欢迎大家真诚、如实地反馈。
第一部分:你的感受
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1.
过去6个月,你最有成就感的一件事是什么?
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2.
过去6个月,最让你感到挫败的一件事是什么?
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3.
如果未来半年只能做好一件事,你认为最重要的是什么?
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4.
如果本次6+6只能解决一个问题,你最希望解决什么?
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5.
如果能解决一个问题,让你和团队的工作效率提升30%+,你最希望解决什么?
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6.
什么事情最能激发你的能量?
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7.
什么事情最消耗你的能量?
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8.
你的司龄或在当前岗位的工作时长
入职1年以内或岗位有所变化
在职1年以上
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