L物业公司基层员工绩效管理调查问卷

尊敬的同事：
您好！本次问卷旨在了解公司基层员工绩效管理的现状与问题，问卷采用匿名形式，数据仅用于内部体系优化分析，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
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1. 您的性别是？
A. 男
B. 女
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2. 您的年龄区间是？
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
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3. 您的学历水平是？
A. 初中及以下
B. 高中/中专
C. 大专
D. 本科及以上
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4. 您所在的岗位是？
A. 秩序维护员
B. 保洁员
C. 维修技术员
D. 客服专员
E. 其他（请注明）
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5. 您在本公司的工作年限是？
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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6. 您是否愿意主动参与公司组织的绩效考核工作？
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 无所谓
D. 不愿意
E. 非常不愿意
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7. 您认为当前绩效考核结果对提升个人工作积极性的作用如何？
A. 作用极大
B. 作用较大
C. 作用一般
D. 作用较小
E. 无任何作用
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8. 您对当前绩效考核的整体结构（考核维度、权重分配、周期设置）是否满意？
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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9. 您认为当前绩效结构中各项考核内容的权重分配是否合理？
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
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10. 您希望绩效结构中重点增加哪类内容的考核权重？（可多选）【多选题】
A. 工作完成量
B. 服务质量
C. 客户满意度
D. 团队协作
E. 其他（请注明）
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11. 您认为当前的绩效考核指标是否符合本岗位的实际工作内容？
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 一般
D. 不太符合
E. 完全不符合
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12. 您认为部分考核指标是否存在难以量化、无法落地执行的情况？
A. 完全不存在
B. 基本不存在
C. 偶尔存在
D. 经常存在
E. 普遍存在
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13. 您是否清楚了解绩效考核结果的具体计算方式和评分依据？
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 一般
D. 不太清楚
E. 完全不清楚
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14. 绩效考核结束后，公司是否会向您清晰反馈个人考核结果及优缺点分析？
A. 每次都会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 很少会
E. 从未会
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15. 您认为当前考核结果的公示范围和方式，是否能保障考核的公平公正、公开透明？
A. 完全能保障
B. 基本能保障
C. 一般
D. 不太能保障
E. 完全不能保障
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