2026年贵州省科技工作者状况调查问卷

2026年贵州省科技工作者状况调查问卷
(共50题 · 预计填答时间12分钟以内)
尊敬的科技工作者:
您好!为全面了解贵州省科技工作者队伍状况,准确把握科技工作者在职业认同、科研创新、职业发展、收入待遇、身心健康、成果转化、评价激励、人工智能使用以及科协服务等方面的现状与诉求,为省委省政府完善科技人才政策、做好科技工作者服务提供决策参考,我们特开展本次调查。本问卷采取不记名方式,所有资料仅用于统计分析,不涉及对您个人和单位的评价,请您根据实际情况放心作答。衷心感谢您的支持与配合!
贵州省科协 贵州省科技工作者状况调查组
填写说明
(1)除特别注明“(多选)”或“请填写”外,各题均为单选题,请在符合您情况的选项前“□”内打“√”。
(2)请按题目顺序依次作答,不要遗漏;矩阵题请在每行对应的选项格内打“√”。
(3)选择题中“其他”项,请在横线上注明具体内容;开放题请用简明文字填写。
一、基本信息
*
1.您的性别:
男
女
*
2.您的年龄:
25岁及以下
26—30岁
31—35岁
36—40岁
41—45岁
46—50岁
51—55岁
56岁及以上
*
3.您的最高学历:
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
*
4.您所在的站点:
贵阳市科学技术协会
贵州省六盘水市科协
贵州省黔西南州科协
贵州省黔东南州科协
贵州省黔南州科协
贵州省毕节市科协
贵州省贵阳市花溪区科协
贵州省毕节威宁县科协
贵州省遵义市湄潭县科协
贵州科学院
中国科学院地球化学研究所
贵州省农业科学院
贵州大学
贵州师范大学
贵州医科大学
遵义医科大学
贵州中医药大学
贵州理工学院
贵州商学院
贵阳学院
黔南民族医学高等专科学校
贵州省通信产业服务有限公司
国家电投集团贵州金元股份有限公司
贵州电网有限责任公司安顺供电局
贵州医科大学附属医院
贵阳市第二人民医院
毕节市中医医院
贵州省化学化工学会
贵州省公路学会
贵州省岩石力学与工程学会
贵州省茶叶学会
贵州医学会
遵义市播州区现代高效农业园区
*
5.您所从事工作的主要学科领域:
数理科学
化学化工
生命科学(含医学)
地球与环境科学
工程技术
信息与人工智能
农业科学
经济与管理
人文社会科学
其他(请注明):
*
6.您所在单位的类型:
高等院校
科研院所
企业(含国有企业、民营企业等)
医疗卫生机构
中小学校
机关事业单位
其他(请注明):
*
7.您的专业技术职称:
无职称
初级
中级
副高级
正高级
*
8.您目前主要从事的岗位性质:
基础研究
应用研究
技术开发与工程设计
教学
医疗卫生服务
科技管理
科研辅助
其他(请注明):
*
9.您从事科技工作的年限:
5年及以下
6—10年
11—15年
16—20年
21年及以上
二、职业认同与思想状况
*
10.您对“科技工作者”这一职业的社会地位和荣誉感如何评价?
很高
较高
一般
较低
很低
*
11.您对建设世界科技强国的前景持何种态度?
很有信心
比较有信心
信心一般
信心不足
说不清楚
*

12.您认为当前科技界在以下方面的表现如何?(请在每行选择对应的选项)

1做得很好2做得较好3做得一般4做得较差5做得很差
(1)弘扬科学家精神
(1)弘扬科学家精神
(2)追求真理、严谨治学
(2)追求真理、严谨治学
(3)勇攀高峰、敢为人先
(3)勇攀高峰、敢为人先
(4)团结协作、甘于奉献
(4)团结协作、甘于奉献
(5)恪守学术诚信、抵制学术不端
(5)恪守学术诚信、抵制学术不端
*
13.您认为当前科技界存在的主要问题有:【最多选择3项】
学术圈子和关系文化盛行
学风浮躁浮夸
学术民主氛围欠缺
科技评价导向不合理
科研诚信问题较为突出
科研资源配置不均衡
其他(请注明):
三、科研创新与科研活动
*

14.近三年(2023—2026年)您主持的研究(开发)项目的情况:

国家级
省部级
厅级
厅级以下
未主持但参与他人项目
未参与任何项目
*
15.您认为当前科研经费管理存在的主要问题有:【最多选择3项】
预算编制要求过细过严
经费报销程序繁杂
预算执行中不能根据科研实际自主调剂
项目限定的人员费比例过低
疲于应付经费审计
经费申报周期过长
审批程序不够透明
资金到位不及时
其他(请注明):
*
16.您参与产学研合作(与高校、科研院所、企业等联合研发)的情况:
经常参与,效果较好
经常参与,但效果一般
偶尔参与
想参与但缺乏渠道
从未参与
*
17.您对所在单位(团队)的科研协作氛围如何评价?
很好
较好
一般
较差
很差
*
18.您在科研工作中是否享有充分的自主权(如研究选题、技术路线、经费使用等)?
完全能自主决定
基本能自主决定
部分能自主决定
基本不能自主决定
完全不能自主决定
四、职业发展与流动
*
19.您对目前职称/职务晋升渠道和机会的满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
20.您认为当前科技人才评价中存在的主要问题有:【最多选择3项】
过于强调论文发表数量
重学历资历、轻能力业绩
评价标准单一,缺乏分类评价
评价周期过短、考核频繁
职称体系固化,新兴专业人才缺乏归属
基层科技工作者晋升困难
其他(请注明):
*
21.近三年您参加业务培训、进修或学术交流活动的情况:
经常参加
有时参加
很少参加
从未参加
*
22.如果考虑流动,您认为主要原因有:【多选题】
收入待遇偏低
职业发展空间受限
职称晋升困难
工作压力过大
住房、子女教育等家庭因素
有更好的发展平台
难以融入所在团队或单位
其他(请注明):
*
22.如果考虑流动,您认为主要原因有:【最多选择3项】
收入待遇偏低
职业发展空间受限
职称晋升困难
工作压力过大
住房、子女教育等家庭因素
有更好的发展平台
难以融入所在团队或单位
其他(请注明):
*
23.您认为当前青年科技工作者成长面临的主要困难有:【最多选择3项】
缺乏科研启动经费支持
缺乏科研方向和规划指引
缺乏科研团队协同配合
缺乏公平竞争和开放自由的发展环境
职称晋升难
收入待遇偏低
住房等生活压力大
其他(请注明):
*
24.您是否有意愿参与科技政策咨询、建言献策等决策咨询活动?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
很不愿意
五、收入待遇与生活状况
*
25.您2025年(近一年)的税后年收入大约为:
5万元以下
5万—10万元
10万—15万元
15万—20万元
20万—30万元
30万元以上
*

26.您认为您的实际收入与您的劳动付出相比:

明显偏高
基本匹配
略偏低
明显偏低
不清楚
*

27.您对目前收入和生活幸福的评价:(请在每行选择对应的选项)

1非常满意2比较满意3一般4不太满意5很不满意
您对目前收入的评价
您对目前收入的评价
您对目前生活幸福的评价
您对目前生活幸福的评价
*

28.您目前感受到的工作压力状况:

几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力比较大
压力非常大
*
29.您当前的工作压力主要来源于:【最多选择3项】
科研考核与"非升即走"
项目申报与经费竞争
任务负荷重、加班多
教学与行政事务繁杂
职称晋升与职业发展
收入与经济压力
家庭照料与工作冲突
团队协作与人际关系
身体健康与年龄焦虑
其他(请注明):
*
30.您目前生活中遇到的主要困难有:【最多选择3项】
住房问题
子女教育
赡养老人
医疗保障
交通通勤
生活成本较高
其他(请注明):
六、身心健康状况
*
31.您对自己的健康状况如何评价?
非常健康
比较健康
一般
不太健康
很不健康
*

32.请根据您最近两个月的实际情况,评价下列情形出现的频率(请在每行选择对应的选项):

1没有2有几天3一半以上天数4几乎每天
(1)情绪低落、对事情提不起兴趣
(1)情绪低落、对事情提不起兴趣
(2)紧张、焦虑、难以放松
(2)紧张、焦虑、难以放松
(3)入睡困难、睡眠质量差或早醒
(3)入睡困难、睡眠质量差或早醒
(4)容易烦躁、控制不住情绪
(4)容易烦躁、控制不住情绪
(5)注意力难以集中、效率明显下降
(5)注意力难以集中、效率明显下降
(6)出现头痛、胃部不适、心悸等躯体反应
(6)出现头痛、胃部不适、心悸等躯体反应
*

33.请评价下列描述与您的符合程度(请在每行选择对应的选项):

1完全不符合2比较不符合3一般4比较符合5完全符合
(1)遇到挫折后,我通常能较快恢复状态
(1)遇到挫折后,我通常能较快恢复状态
(2)即使压力很大,我仍能坚持完成重要的事
(2)即使压力很大,我仍能坚持完成重要的事
(3)我相信困难的经历对个人成长有价值
(3)我相信困难的经历对个人成长有价值
(4)遇到问题时,我会主动向他人或组织寻求帮助
(4)遇到问题时,我会主动向他人或组织寻求帮助
(5)我对未来保持希望,相信情况会好转
(5)我对未来保持希望,相信情况会好转
*

34. 请评价您所在单位情况,您对以下说法的同意程度(请在每行选择对应的选项):

1非常不同意2比较不同意3一般4比较同意5非常同意
(1)单位领导关心员工的身心健康
(1)单位领导关心员工的身心健康
(2)同事之间能够相互支持、彼此信任
(2)同事之间能够相互支持、彼此信任
(3)单位的考核评价过程公平、标准透明
(3)单位的考核评价过程公平、标准透明
(4)单位的工作时间安排尊重我的个人边界
(4)单位的工作时间安排尊重我的个人边界
(5)遇到心理困扰时,我在单位能找到可以求助的渠道
(5)遇到心理困扰时,我在单位能找到可以求助的渠道
*
35.您最希望获得哪些心理健康支持?【最多选择3项】
一对一心理咨询
团体辅导与工作坊
心理测评与结果反馈
心理健康讲座与培训
线上自助工具(小程序、AI心理陪伴)
组织政策调整(减轻考核压力、弹性工作)
危机干预与转介服务
家庭成员支持服务
其他(请注明):
*
36.您认为以下哪些措施对改善科技工作者身心健康最有效?【最多选择3项】
减轻考核压力,避免“非升即走”式过度竞争
增加科研项目与经费支持,降低申报竞争强度
定期全面体检,并将心理健康测评纳入常规体检
设立心理咨询中心,提供便捷、保密的心理服务
落实学术休假制度,保障休息时间
组织丰富多彩的文体活动
改善办公环境与劳动保护
提高收入待遇,减轻生活压力
其他(请注明):
七、科研成果转化
*
37.近三年(2023—2025年)您是否有科研成果(论文、专利、技术标准、新产品、新技术等)转化为产品或应用于生产生活?
有,且已产生一定效益
有,但尚未产生明显效益
没有
*
38.近三年内,您是否参与过科技成果转化活动(包括成果转让、许可使用、作价投资、与他人共同实施转化、自行实施产业化等)?
是
否
*
39.您认为当前科技成果转化的主要障碍有:【最多选择3项】
科技成果与市场需求脱节
成果转化对提高科研人员收益作用不大
成果经济价值评估难
成果转化专业服务体系不健全
政策支持不到位
缺乏转化平台和渠道
收益分配机制不合理
其他(请注明):
*
40.在科技成果转化过程中,您最希望获得哪些方面的支持或服务?【最多选择3项】
成果信息对接服务
成果价值评估服务
政策宣讲解读服务
中试、技术熟化服务
投融资服务
知识产权服务
创业孵化服务
其他(请注明):
八、评价激励与权益保障
*
41.您认为科研激励方面存在的主要问题有:【最多选择3项】
激励制度不够透明
重论文数量、轻实际绩效
对不同类型岗位缺乏针对性
奖励力度不足
成果转化收益分配不合理
其他(请注明):
*
42.您是否了解贵州省及所在单位出台的科技人才政策?
非常了解
比较了解
听说过一些
完全不了解
*
43.您认为贵州省在科技人才政策方面最需要改进的有:【最多选择3项】
提高待遇水平
优化职称评审
改善科研经费管理
加强创新平台和科研条件建设
完善住房、子女教育等保障
加大青年人才支持力度
其他(请注明):
*
44.您对以下制度的满意程度:(请在每行选择对应的选项)
1非常满意2比较满意3一般4不太满意5很不满意
您对所在单位的科研激励制度(如绩效分配、成果奖励等)的评价
您对所在单位的科研激励制度(如绩效分配、成果奖励等)的评价
您对科技成果转化收益分配制度的满意程度
您对科技成果转化收益分配制度的满意程度
*
45.您所在单位关于科研人员兼职兼薪、离岗创业等政策的落实情况:
已制定详细细则并落实
已有规定但不够细化
正在研究制定中
尚未制定相关政策
不清楚

九、AI使用的认知与风险

本部分中的“AI(人工智能)”指各类人工智能技术与应用,包括生成式人工智能工具(如DeepSeek、ChatGPT、豆包、通义千问等),以及机器学习、数据分析、图像识别、语音识别等其他AI工具。

*
46.您是否使用过AI工具(如DeepSeek、ChatGPT、豆包、通义千问等)?
经常使用
偶尔使用
使用过但已停止使用
从未使用过
47.您目前经常使用哪些类型的AI工具,主要用于哪些工作场景?(多选)
*
(1)经常使用的AI工具类型:【多选题】
通用对话/文本生成类(如DeepSeek、豆包、通义千问等)
科研/专业辅助类(文献检索、数据分析、代码生成、制图制表等)
办公效率类(会议纪要、文档撰写、PPT制作等)
图像/音视频生成类(AI绘图、AI视频制作等)
行业专用AI系统(医疗影像AI、智能制造系统等)
其他(请注明):
*
(2)AI主要用于的工作场景:【多选题】
资料检索与文献梳理
数据分析与处理
报告/论文/方案等文稿撰写
代码编写与程序开发
翻译与语言处理
创意设计与内容生成
沟通交流与信息整理
其他(请注明):
*

48.请根据您的真实感受,对下列关于AI使用价值与使用意向的陈述表明您的同意程度。(请在每行选择对应的选项)

1非常不同意2不同意3一般4同意5非常同意
(1)使用AI能够显著提升我的工作效率
(1)使用AI能够显著提升我的工作效率
(2)使用AI能够提高我工作成果的质量
(2)使用AI能够提高我工作成果的质量
(3)使用AI有助于我完成一些以往难以完成的创新性任务
(3)使用AI有助于我完成一些以往难以完成的创新性任务
(4)总体而言,使用AI对我提升工作绩效很有帮助
(4)总体而言,使用AI对我提升工作绩效很有帮助
(5)我愿意在未来工作中使用(或继续使用)AI技术
(5)我愿意在未来工作中使用(或继续使用)AI技术
(6)我愿意主动学习和尝试新的AI工具与方法
(6)我愿意主动学习和尝试新的AI工具与方法
(7)我会向同事或同行推荐使用AI
(7)我会向同事或同行推荐使用AI
*

49.请根据您的真实感受,对下列关于AI风险的陈述表明您的同意程度。(请在每行选择对应的选项)

1非常不同意2不同意3一般4同意5非常同意
(1)我担心AI生成的内容可能存在事实性错误或不够准确
(1)我担心AI生成的内容可能存在事实性错误或不够准确
(2)我担心使用AI会引发知识产权或成果归属方面的争议
(2)我担心使用AI会引发知识产权或成果归属方面的争议
(3)我担心过度依赖AI会削弱我的独立思考和专业能力
(3)我担心过度依赖AI会削弱我的独立思考和专业能力
(4)我担心使用AI会带来学术诚信、职业操守或伦理方面的风险
(4)我担心使用AI会带来学术诚信、职业操守或伦理方面的风险
(5)我担心使用AI可能导致个人或工作数据泄露等隐私安全问题
(5)我担心使用AI可能导致个人或工作数据泄露等隐私安全问题

50.您对进一步做好贵州省科技工作者工作(如政策支持、服务保障、人才成长等)有何意见建议?(开放题)

问卷到此结束,衷心感谢您的参与!
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