汉中市分行2025年度“基层满意部门”评选调查问卷【略阳县支行】
问卷说明
各位领导、同事，大家好！
为扎实推进汉中市分行“转作风 扬正气 增效能 促发展”机关工作作风整顿提升活动走深走实，客观评价机关部门服务基层的质效，现诚邀您参与本次匿名评价。您的每一票都将作为“基层满意部门”评选的重要依据。问卷仅用于内部改进，严格保密，请放心填写。真诚感谢您的积极参与和大力支持！
填写说明：
1.请对机关12个部门逐一打分（如不了解某部门工作，可选择“不了解”）。
2.问卷截止时间：2026年4月1日上午12时。
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汉中市分行2025年度“基层满意部门”评选调查问卷【略阳县支行】
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1.
【个人金融部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行个人金融部2025年度工作作风整顿提升情况打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
2.
【公司金融部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行公司金融部2025年度工作作风整顿提升情况打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
3.
【三农金融事业部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行三农金融事业部2025年度工作作风整顿提升情况打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
4.
【普惠金融事业部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面
（5分制）
为市分行普惠金融事业部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
5.
【信用卡部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行信用卡部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
6.
【风险管理部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行风险管理部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
7.
【运营管理部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行运营管理部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分以下】
不了解/无接触
*
8.
【法律与合规部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行法律与合规部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
9.
【计划财务部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行计划财务部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
*
10.
【党建工作部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行党建工作部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
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11.
【人力资源部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行人力资源部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
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12.
【综合管理部】请您从履职尽责、工作态度、办事效率、专业水平、服务支撑等5个方面（5分制）为市分行综合管理部
2025年度工作作风整顿提升情况
打分：
非常满意【5分】
比较满意【3分】
一般【2分】
不太满意【1分】
非常不满意【0分】
不了解/无接触
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