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新员工培训满意度调查问卷（曹慧莹）
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您的反馈意见和建议，将帮助我们进一步完善培训，我们非常重视。请您华仪电时间对本次培训进行评估。
统计分值时若全部题目选择最高分或者最低分，则问卷无效。
*
1.
培训课程
*
2.
培训时间
*
3.
参训人员所在部门
一、请对一下评估内容进行打分
1-3：差 4-5：较差 6-7：一般 8-9：好 10：很好
*
4.
对本人工作上的帮助程度
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
培训教程与师资-培训教程
*
5.
课程目标清晰，满足您对课程的期望
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
6.
课程内容能指导实际工作并可应用
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
7.
课程设计灵活合理，形式多样，易于理解
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
培训教材与师资-培训讲师
*
8.
重点突出、条例清晰、案例丰富，理论联系实际，通俗易懂
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
9.
表达清楚、语言精炼、互动充分
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
时间分配合理，具有控场能力
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
培训组织
*
11.
各项资源满足的及时性与有限性
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
学习感受
*
12.
我对本课程的理解与体会
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
培训受益
*
13.
理论、知识、技能、工具、方法、经验等有所收获
较差
很好
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
二、培训建议与意见
*
14.
结合自身岗位工作，您认为本课程还需要增加哪些内容？
*
15.
针对自身岗位工作，您认为本期培训班还需要增加的课程有哪些，请具体说明。
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新员工培训满意度调查问卷（曹慧莹）
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