型材带教教学质量评估表[7月]

您的姓名：

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您以下评价的带教老师名字（可评价部门负责人或者直接带教导师）：

1.你是否已从导师或者部门领导带教沟通中了解到自己岗位职责，目前已对个人发展有清晰的目标，工作角色有一定认知

2.目前你对自己工作内容是否满意

A、非常满意，工作内容总是期待学习成长的内容

B、比较满意，工作内容是可以挑战提升自我价值

C、一般满意，可以先学习但是非个人发展意向内容

D、不太满意

E、非常不满意

5.你认为你目前在岗的工作状态如何？

A、非常在状态，时常感觉开心满足

B、比较有状态，能找到自己价值发展目标

C、一般

D、时常没状态

E、不在状态，感觉不开心

3.在您迷茫或困惑时，导师给予您建议是否及时、清晰明确，易于理解，感觉很有参考价值

A、总是非常清晰、提供有效指导

B、比较清晰、及时，提供比较有效指导

C、指导效果一般

D、经常比较模糊、不能及时解答

E、通常不太清晰、不能及时解答

为了帮助导师进一步提升带教效果和您学习体验，您认为在以下方面，有哪些具体可操作的建议？

1.沟通与反馈方面：（例如希望增加哪种形式的沟通？希望在哪些环节得到更及时反馈?）

为了帮助导师进一步提升带教效果和您学习体验，您认为在以下方面，有哪些具体可操作的建议？

2.指导内容与深度方面：（例如希望在哪些类型指导上更深入？对方法，理论应用指导上有何期待？）

为了帮助导师进一步提升带教效果和您学习体验，您认为在以下方面，有哪些具体可操作的建议？

3.支持与资源：（例如希望在哪些方面或者更多支持？对团队资源分享有何建议？）

为了帮助导师进一步提升带教效果和您学习体验，您认为在以下方面，有哪些具体可操作的建议？

4.其他有助于带教或者项目培养建议：

请回想你在实习期在岗位曾遇到最大的疑惑难题或者困扰是什么？导师是否帮助你解决了困扰？是如何指导的？哪句话曾让你感觉豁然开朗？如有这样例子，麻烦您详细列出，我们做导师分享时可以成为带教案例，再次感谢你的真诚反馈，谢谢！