省直机关思想政治工作现状调查问卷(个人卷)

您认为思想政治工作对推动本单位事业发展的重要性如何？

A.非常重要

B.比较重要

C.一般

D.不重要

您参加过单位组织的思想政治学习教育有哪些？【请选择1-7项】

A.习近平新时代中国特色社会主义思想

B.形势政策教育

C.党的创新理论学习与宣讲

D.社会主义核心价值观践行活动

E.职业道德与行风建设

F.法治宣传教育

G.与本单位业务深度融合的特色内容

在下列开展思想政治工作运用的方式中，请选出您收获最大的三种【请选择3项】

A.理论讲授与集中学习：理论学习中心组学习、专题读书班、报告会、讲座、宣讲活动

B.党内组织生活：“三会一课”、主题党日

C.线上数字平台：微信公众号、单位内网、移动学习APP、短视频平台

D.实践体验教学：实践研学、参观见学、实地调研、志愿服务

E.文化活动浸润：文化走廊、党员活动室、荣誉室、文艺演出、体育比赛

F.互动谈心谈话：研讨会、读书会、座谈交流、走访慰问、一对一谈心

G.新兴技术应用：利用VR/AR技术开展沉浸式学习

您认为单位开展的思想政治工作内容能否在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压？

A.非常有效，能很好解疑释惑、舒缓压力

B.比较有效，但希望在深度和精准度上进一步提升

C.效果一般，内容与实际联系不够紧密，获得感不强

D.尚未感受到明显作用

您认为当前的思想政治工作与您的本职业务工作结合得怎么样？

A.紧密结合，能有效引领和推动业务工作

B.有所结合，但协同促进作用有待加强

C.结合不够紧密，各有侧重，联动不足

D.存在脱节，未能有效转化为工作动力

结合您自身的体会，当前影响干部职工思想稳定性和工作积极性的最主要因素是

您觉得当前思想政治工作最突出的问题是

A.协同机制不足，“大思政”工作格局的协同性和整体效能有待提升。

B.针对性不足，工作内容与形式对干部职工思想动态和业务需求的精准把握有待加强。

C.创新应用不够，对新载体、新方法的探索运用和吸引力打造有待深化。

D.激励作用有限，考核评价的指挥棒作用和内生激励机制有待健全。

E.穿透力不足，工作的深度和实效有待提升，未能充分解疑释惑、触动心灵。

F.环境应对挑战，有效应对多元思潮影响、凝聚思想共识的难度有所加大。

当个人遇到思想困惑或心理压力时，您更倾向于通过哪种途径解决？

为更好地提升履职能力、激发工作动力，您目前最希望获得哪方面的指导与支持？

A.理论武装与方向指引：希望深化对党的创新理论和宏观形势的理解，明确工作方向。

B.业务赋能与政策解读：需要将上级精神和大政方针转化为本职岗位的具体能力和工作方法。

C.职业规划与成长导航：期待在职业发展上得到更多元化的指导，拓展成长空间。

D.团队熔炼与沟通增效：希望加强团队协作，营造更加顺畅、高效、支持的工作氛围。

E.心理调适与情绪疏导：需要获得缓解压力、调适心态、保持积极健康状态的有效帮助。

F.人文关怀与生活助力：期盼在平衡工作与生活、解决实际困难方面得到更多组织关怀。

G.创新思维与工具应用：希望学习运用新理念、新工具、新方法，以提升工作效能。

H.其他（请注明）：

10.

您对加强和改进本单位思想政治工作有何具体建议（如聚焦数字技术、内容创新、机制优化等）？请畅所欲言。