萍乡矿业集团思想政治工作现状调查问卷（基层普通职工）

1.您的岗位类型:

基层普通职工

经营管理人员、专业技术人员

政工（含群团组织工作）人员

2.您的年龄:

30岁及以下

30-50岁

50岁及以上

3.近年来，您接触思想政治内容的频率接近于:

每日多次

每周几次

每月1-2次

几乎未接触

4.您接触思想政治内容的主要渠道为（接触渠道多少排序，最多为1，其次为2，依次下排）:【排序题】

移动媒体
各类会议、集中学习
宣传栏
报纸、书刊
集团公司和本单位举办的各项文体活动
其他

5.您认为思想政治工作对提高员工工作积极性和企业凝聚力有何作用?

作用很大

有一定作用

作用不大

没有作用

6.您对当前思想政治工作（包括内容、方式、活动载体）满意度如何?（单选）

7.请按实际效果对现有思想政治工作载体排序（1为最有效，7为最无效）:【排序题】

宣传栏
报刊
各类会议学习
微信公众号、视频号
线下主题活动
职工群众文化体育活动
为职工群众办实事

8.您认为本单位思政工作开展过程中有哪些问题?（可多选）【多选题】

只关注安全生产经营，对思想政治工作不重视

思想政治工作方法单一、方法生硬、缺乏创新

思想政治工作流于形式、脱离实际

引导功能和作用未能有效发挥

思想政治工作方法不管用

不解决实际问题

9.您认为目前政工干部队伍存在哪些问题?（可多选或填写）【多选题】

学历和水平不高、专业知识不足

年龄结构不合理

创新能力欠缺

工作积极性不高、没有起到带头作用

与基层职工沟通较少，思想政治工作不接地气

其他（请填写）:

10.您最希望思政工作帮助解决（单选）:

11.您更喜欢什么类型的思想政治工作方式?（可多选，按喜欢程度排序，最喜欢=1，依次往下排）【排序题】

领导干部到现场宣讲
利用班前班后会简单讲解
微信推文、下发宣传提纲等材料
身边人教育身边事
集团公司和本单位举办的文体活动
实地参观
电教视频、直播、动漫等形式宣传
互动式讨论（如座谈会、问答沙龙）
案例式讲解
一对一谈心谈话
帮助职工办实事、解决困难和难题

12.您认为思政工作应注意什么?（可多选）【多选题】

营造和谐向上的工作氛围

注重精神和物质的双重激励

引导职工树立正确的思想意识和价值观念

维护职工的合法权益、解决职工实际困难

提高职工的思想政治素质

注重职工的人文关怀和心理疏导

13.你知道安源精神萍矿的表述内容吗?若知道，请写出

14.萍矿百年历史中让您最有感触的是（单选）:

安源工人运动

计划经济时期艰苦奋斗，建起江南煤城

劳模奉献事迹

上世纪九十年代初期减员增效、发展非煤产业

新时代淘汰落后产能、转型发展

15.萍矿百年历史中最值得转化为教育素材的是（单选）:

重要历史事件和人物的文字、视频、照片档案

重大项目建设和老设备故事

劳模手记、用具、工作照片等

口述历史

其他（请填写）:

16.您是否愿意参与本单位组织的思想政治教育活动?

非常愿意

比较愿意

一般

不愿意

17.影响您参与思政活动的主因是:

内容枯燥，不感兴趣

工作很忙，没有时间

形式老旧，参与乏味

与本职工作关联不大，没什么意义

18.您遇到工作困惑时，单位谁会和你进行谈心谈话?（可多选）【多选题】

19.你车间（部门）行政领导有对你做过思想工作吗?

没有，工作没做好直接给予批评或扣绩效工资

偶尔有，如工作没做好时指出原因，帮助改进

经常有，行政领导比较关心每位职工

20.当家庭出现纠纷或困难时，你希望单位领导家访吗?

不喜欢，不希望家庭隐私被别人知道，有事可在单位谈

当本人没法处理家庭问题时，希望单位领导帮助处理

喜欢，希望单位领导了解自己的家庭状况，帮助解决困难

22.您更习惯通过哪种渠道反映自己的诉求?（可多选）【多选题】

向班组长反映

向车间、部门负责人反映

找本单位领导反映

谁也不找，自我化解

23.对于您反映的诉求，单位能够及时回应吗?

多数情况能及时回应并反馈进展

部分情况及时回应，部分不及时

回应及时但未实际解决问题

很少回应或无回应

24.您认为目前思想政治工作最需要改进的地方是（可多选）?【多选题】

少讲大道理

多解决实际问题

形式更活泼

要区别不同对象有针对性开展活动

26.您认为思想政治工作怎样才能更吸引普通职工参与?