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新媒体从业者工作深度调查
录音中...
请根据您在新媒体运营岗位上的真实感受进行评分
*
1.
您的年龄
20-27岁
28-30岁
31-35岁
36岁以上
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2.
您目前从事新媒体运营的全职工作经验是多久？
0-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您目前所在公司的员工总人数大致范围是？
10人以下（初创）
10-50人
51-500人
500人以上（大厂）
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4.
您目前最主要的运营平台是？（可多选）
【多选题】
微信公众号
微博
小红书
抖音
B站
外媒 例如：tiktok youtube ins
其他
请根据您在新媒体运营岗位上的真实感受进行评分
*
5.
我通常能解释清楚我的内容流量（播放量/点赞等）变动的主要原因。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
6.
即使我的内容数据不错，我依然会因为不知道成功原因而感到焦虑。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
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7.
我花时间总结的运营经验，在下一次工作中通常是有效的，可以被复制。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
8.
我对我的内容创意和发布时机有足够的决定权，不会被领导或甲方频繁打断。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
9.
当内容数据表现不佳时，我感觉公司/甲方会把责任更多地归咎于我个人能力。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
10.
我所在的团队/部门，人员流动性很高。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
*
11.
如果我有更好的机会，我可能会选择转行或去其他非新媒体岗位。
完全不可能
一定会
1
2
3
4
5
*
12.
我认为新媒体运营是一个“什么专业都能做”的低门槛岗位。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
13.
AI的使用增加了我的竞争力（例如加快了我的出稿，出图效率等等）
如果未使用AI请填写很不符合
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
14.
如果您愿意接受采访请留下您的联系方式（微信，电话皆可，我们会进行大约40分钟的线上访谈，采访完成后会有小偿哦）
采访内容不会有任何外传，进攻此次学习分析使用
15.
如果您是一个爱记录工作的人（例如平时会拍摄记录自己的工作状态），也可以留下联系方式哦，如果您的视频对我们的实验有效，被采用后也会有小偿哦
视频不会有任何外传，仅供此次学习分析使用
评价对象得分
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