业务方面:
业务方面(管理岗):
专业造诣:他有较强的专业能力,对自己工作领域的事情非常精通,能做到内部“专家”的水平 。
个人方面:
诚信自律:他为人诚信正直,职业心态健康,待人真诚;做人做事有自己的原则和标准,能够做到严于律己,身体力行;有一定的职业道德素养和专业精神 。
个人方面(管理岗):
管理层面:
影响感召能力:令人信服,在员工中口碑良好,能获得大多数人的支持;能让员工对公司业未来发展充满信心;倡导团结协作;在领导过程中突出“人格魅力” 。
评价对象得分