关于绩效管理制度推行满意度调查问卷
（员工层）

尊敬的各位同事:
       为了更好地了解您对公司现行绩效管理制度的理解和感受，帮助我们改进制度，提升绩效管理工作的有效性，我们诚邀您参与此次问卷调查。您的反馈和建议对我们非常宝贵！
一、调查问卷说明：

(1)本调查问卷简明扼要并易于回答。

(2)本调查问卷匿名填写，问卷中涉及的信息将严格保密，所以您可以放心作答。

(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
一、基本信息
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您所在部门：    
您所在岗位：
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二、对绩效管理制度的满意度

1、请您根据以下指标，对现行绩效管理制度的满意度进行评分，1分为非常不满意，5分为非常满意。
非常不满意不满意一般满意非常满意
1. 制度的公平性
1. 制度的公平性
2. 制度的透明度
2. 制度的透明度
3. 制度的实用性
3. 制度的实用性
4. 制度的易理解性
4. 制度的易理解性
5. 制度的激励性
5. 制度的激励性
6. 制度的反馈机制
6. 制度的反馈机制
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三、对绩效管理制度的理解度

2、您是否能够理解现行绩效管理制度的目标和原则?
完全理解
基本理解
不太理解
完全不理解
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3、您是否能够理解现行绩效管理制度的具体指标和考核方法?
完全理解
基本理解
不太理解
完全不理解
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4、您是否能够理解现行绩效管理制度的奖惩机制?
完全理解
基本理解
不太理解
完全不理解
*
四、对绩效管理制度的公平性

5、您认为现行绩效管理制度对不同部门和不同岗位的员工是否公平?
非常公平
比较公平
不太公平
很不公平
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6、您认为现行绩效管理制度对不同工作能力的员工是否公平?
非常公平
比较公平
不太公平
很不公平
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7、您认为现行绩效管理制度的考核结果是否与您的实际工作表现相符?
完全相符
基本相符
不太相符
完全不相符
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五、对绩效管理制度的实用性

8、您认为现行绩效管理制度是否能够有效地帮助您提升工作效率?
非常有效
比较有效
不太有效
完全无效
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9、您认为现行绩效管理制度是否能够有效地帮助您提升工作质量?
非常有效
比较有效
不太有效
完全无效
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10、您认为现行绩效管理制度是否能够有效地帮助您进行职业发展?
非常有效
比较有效
不太有效
完全无效
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六、对绩效管理制度的意见和建议

11、请您针对现行绩效管理制度，提出您的宝贵意见和建议。
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