企业文化调查问卷

您好！感谢您参与本次企业文化调查。本问卷旨在了解您对企业文化的认知与感受，所有题目没有对错之分，请根据您的真实想法作答。问卷采取匿名方式，数据仅用于整体分析，请放心填写。
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1.
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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2.
您的年龄
25岁以下
26–35岁
36–45岁
46岁以上
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3.
你与公司家族的关系
家族成员(老板亲属)
非家庭成员(外聘员工)
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4.
你的学历
小学
初中
高中
中专
大专
本科
硕士及以上
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5.
你所在的岗位
管理岗
行政/人事岗
业务/技术岗
一线操作岗
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6.
您当初进公司的主要渠道是:
家族成员介绍
朋友/熟人推荐
网络招聘
校园招聘
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7.
您认为公司招聘时，家族成员与外聘员工的录用标准:
完全一致
基本一致
不太一致，家庭成员更容易
差别很大
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8.
你认为公司关键管理岗位的任用:
主要看能力
能力与关系并重
主要看是否为家庭成员
不清楚
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9.
入职后公司是否为你提供过系统的培训
有，较系统
有，但很简单
没有
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10.
你认为家族成员与外聘员工获得的培训机会:
一样多
家族成员更多
外聘员工更多
都不多
选项5
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11.
公司是否有明确的绩效考核制度
有，且执行严格
有，但流于形式
没有
不清楚
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12.
你认为自己的薪酬与同岗位的同事相比
公平
基本公平
不太公平
很不公平
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13.
您在公司感受到的上下级关系
很融洽
比较融洽
一般
较紧张
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14.
你认为公司决策主要有谁做出
家庭核心成员
管理层集体
外聘职业经理人
不清楚
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15.
您对公司的归属感
很强
较强
一般
较群
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16.
你是否考虑过离职
从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
正在找新工作
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17.
若考虑离职，主要原因
新酬低
晋升无望
家族成员与外聘员工差别对待
管理不规范
工作氛围差
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18.
您认为公司人力资源管理整体水平
很好
较好
一般
较差
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19.
您认为公司人力资源管理存在什么问题？
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20.
您对公司改进人力资源管理有什么建议
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