10月二中队新入职消防员调查问卷

您认为现实中的消防工作与您入职前的想象相比？

基本一致

比想象中更好

比想象中更艰苦/有挑战

有很大差异，有些落差

您目前对训练、学习等日常制度的适应程度如何？

完全适应

基本适应，但有些压力

不太适应，感到吃力

非常不适应

您与中队带训骨干、中队成员的关系如何？

非常融洽，得到很多帮助

比较融洽

关系一般，交流不多

有些隔阂或距离感

您目前主要的心理压力来源是什么？【多选题】

当您感到有压力或情绪低落时，通常如何排解？【多选题】

您对消防救援职业的价值和荣誉感如何看待？

您目前是否清晰了解消防员的职业发展路径（如晋升、考学、专业人才培养等）？

非常清楚

大致了解

知道一点

完全不清楚

您对目前的业务训练内容和强度有何看法？

科学合理，能跟上

内容合理，但强度有点大

强度可以，但内容希望更丰富

有些内容枯燥，兴趣不高

感觉吃力，需要额外辅导

10.

除了常规训练，您最希望在哪方面提升自己？【多选题】

11.

您希望组织以何种形式为您提供更多帮助？【多选题】

安排经验丰富的“师傅”一对一传帮带

定期组织新老同志交流会

增加心理健康讲座与辅导

提供更多的学习与培训机会

领导更多谈心谈话，关心个人困难

其他

12.

您希望组织以何种形式为您提供更多帮助？其他

13.

您认为当前中队的整体管理氛围如何？

14.

您觉得中队的管理制度（如作息、纪律、内务、奖惩等）是否清晰合理？

非常清晰合理，严格执行

基本清晰，部分规定可商榷

一般，能遵守但不太理解部分规定

有些模糊或不合情理

非常不清晰，经常变动

15.

中队在处理事务（如评比、请假、奖惩）时，是否做到公平、公正、公开？

16.

当您对管理有疑问或建议时，您认为中队的反馈渠道是否畅通？

渠道畅通，反映的问题能得到重视和回应

有渠道，但回应有时不及时或不具体

渠道形式化，反映后常常石沉大海

不知道有哪些渠道

不敢或不愿反映

17.

中队对新训消防员的合理诉求（训练、生活）是否及时回应？

及时回应并解决

回应但未及时解决

未回应

不清楚

18.

中队是否定期排查带训中的不文明行为并整改？

定期排查整改

偶尔排查整改

很少排查

从未排查

19.

中队带训骨干在管理中是否做到公平公正、一视同仁？

完全做到

基本做到

偶尔做到

从未做到

20.

您认为班长在组织训练时，讲解示范是否清晰、准确、易懂？

非常清晰准确，易于掌握

比较清晰，多数能听懂

一般，有时需要反复询问

讲解较粗糙，主要靠自己摸索

经常讲解不清，导致理解错误

21.

班长在训练中是否会关注到个人差异，进行有针对性的辅导或帮助？

总能关注到，并及时给予个性化指导

经常关注，对跟不上的人会额外帮助

偶尔关注，主要针对普遍问题

很少关注，主要统一要求

完全不关注，进度快慢全靠自己

22.

班长采用的训练方法是否灵活多样，能调动大家的积极性？

方法多样，很有趣味性和挑战性

有一定变化，能维持训练兴趣

方法比较固定，但可以接受

方法单一，容易感到枯燥

方法僵化，令人厌倦

23.

您觉得班长自身的能力素质（技能、理论、作风）是否足以成为您的榜样？

完全胜任，令人敬佩的榜样

基本胜任，是合格的引路人

一般，某些方面有待提高

能力一般，榜样作用不强

能力或作风存在明显不足

25.

入职配发的各类被装（作训服、体能训练服、防护装备等）尺寸是否贴合？

非常贴合

基本贴合

不太贴合

完全不贴合

26.

食堂每日伙食的菜品丰富度、口味及荤素搭配是否能满足你的饮食需求？

完全满足

基本满足

部分满足

不满足

27.

营区内洗漱、淋浴、洗衣等生活配套设施的使用便利性和维护状况如何？

非常便利，维护良好

比较便利，维护一般

不太便利，偶有故障

非常不便利，经常损坏

28.

营区内饮用水、日常生活用品的供应是否充足且及时？

非常充足且及时

基本充足及时

有时不足或不及时

经常不足或不及时

29.

训练后的换洗衣物清洗、晾晒条件是否便捷？

非常便捷

比较便捷

不太便捷

非常不便捷

30.

食堂的就餐环境、卫生状况及就餐时间安排是否合理？

非常合理

基本合理

一般，有待改进

不合理，环境或卫生差

31.

中队外出就医报备相关安排是否清晰、便捷？

非常清晰便捷

基本清晰便捷

流程较繁琐

不清晰且麻烦

32.

对于改善中队管理和提升生活保障，您还有哪些具体的意见建议或个人诉求？