各位同事：
您好。欢迎您参与本次调研，本次调研预计花费约5分钟左右的时间，感谢您的参与和支持。
本次是对人选进行 “领导力”日常调研，以识别人选的管理优点和待提升之处，帮助员工提升领导力。本次调研共分为两个部分：
第一部分为领导力评估。按CAMEL领导力模型，对人选的管理能力和管理行为进行日常评估，请您结合与被评估人的日常接触，真实评价。
第二部分为领导力障碍因素评估反馈，是指若被评估者走向管理者或走向更高的领导岗位，可能出现的障碍因素（“绊脚石”），需要尽早识别、尽早消除。这一部分包含16个领导力障碍因素，请您根据被评估人日常工作中的行为表现进行反馈。
