服务队现状与培训需求调查问卷
- 江门代表处

亲爱的队友：

您好！为了更真实地了解服务队当前运行状况、大家的感受与期待，从而设计更有针对性的培训内容，特开展本次调查。

本问卷匿名填写，所有数据仅用于内部培训优化，不会泄露任何个人信息。感谢您的坦诚与支持！
*
1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄段:
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
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3.
所属服务队名:
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4.
您的“狮龄”（加入服务队的时间）：
不足1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
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5.
您在队内曾经担任的角色：【多选题】
普通队员
队长/副队长
干部成员/委员
项目长/工作长
其他:
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6.
您的职业领域：
企业主/高管
专业人士（律师/医生/会计师等）
自由职业者
退休人员
其他:
*
7.
您当初加入服务队的主要初心是？【最多选择3项】
回馈社会，帮助他人
学习公益项目管理经验
结识志同道合的朋友
提升个人领导力或社交能力
被服务队的某个项目吸引
朋友/同事推荐
其他:
*
8.
您对服务队的最大期待是？
有效服务社会
队员之间的温暖互助
规范的服务队运作
个人的成长机会
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9.
请对以下方面打分（1=非常不满意 → 5=非常满意）
12345
团队整体氛围
团队整体氛围
现有服务项目的效果 
现有服务项目的效果 
队员之间的关爱程度
队员之间的关爱程度
管理规范性
管理规范性
信息透明度与沟通效率
信息透明度与沟通效率
*
10.
您最不喜欢服务队的什么？（并欢迎具体说明）【多选题】
会议过多或效率低
项目落地困难，流于形式
队内存在小团体或人际矛盾
关爱不足，缺乏归属感
规则不清晰，执行随意
培训/学习机会少
其他:
*
11.
您个人最希望在培训中学习到什么技能？（请简要写出，例如：“如何动员新队员持续参与项目”）
12.
对于服务队未来的建设或培训安排，您有补充建议吗？

问卷到此结束，再次感谢您的真诚反馈！
我们将根据统计结果优化服务队管理并设计针对性培训，期待与您一起让服务队变得更好。
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