宝鸡分行2025年度基层党支部书记抓基层党建工作情况测评表(D)

填表说明:1.测评表评价等次共分为"好""较好""一般""差"4个等次,请结合平时了解和会议述职的情况,充分考虑取得的工作成绩和存在的问题不足,在相应的栏内划“对号”。其中,"总体评价"和每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效。2.对评议对象抓基层党建工作情况有具体意见建议的,请在相应栏内填写。
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1.
对宝鸡分行渭滨支行党支部书记【张峻岭】的【总体评价】
"总体评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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2.
对宝鸡分行营业部党支部书记【吴海斌】的【总体评价】
"总体评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
*
3.
对宝鸡分行第一党支部书记【张臻】的【总体评价】
"总体评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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4.
【分项评价1】宝鸡分行渭滨支行党支部书记【张峻岭】的【书记重视程度】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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5.
【分项评价1】宝鸡分行营业部党支部书记【吴海斌】的【书记重视程度】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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6.
【分项评价1】宝鸡分行第一党支部书记【张臻】的【书记重视程度】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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7.
【分项评价2】宝鸡分行渭滨支行党支部书记【张峻岭】的【工作成效】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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8.
【分项评价2】宝鸡分行营业部党支部书记【吴海斌】的【工作成效】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
*
9.
【分项评价2】宝鸡分行第一党支部书记【张臻】的【工作成效】
每一个"分项评价"为"好"的数量均不超过1个,超过的视为无效
较好
一般
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10.
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