2025年2季度员工敬业度调查问卷[综合运行党支部]

1、本调查旨在了解您对工作环境的需求，诊断存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
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1.
您所在的党支部或部门
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2.
我很少考虑换去另外一个部门或公司工作。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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3.
部门领导让我清楚了解部门的重点工作。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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4.
部门激励我超越自己完成挑战性工作。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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5.
我的领导是员工的好榜样。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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6.
我的领导传达了一个激励我的愿景。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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7.
我可以得到我需要的资源和帮助来做好我的工作。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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8.
我可以获得良好的学习和发展机会。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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9.
管理者和管理流程支持我高效地完成工作。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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10.
我知道需要如何工作，才能在岗位上获得成功。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
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11.
当我做得好时，我会得到适当的认可。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
12.
您对以上问题的补充说明或您对所在党支部或部门有什么改进建议：
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