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2026 年潼湖生态智慧区企业用工现状及人才需求调研问卷
录音中...
尊敬的企业负责人、人力资源负责人：
您好！为精准掌握园区企业用工现状、人员流动、产能用工匹配、技能人才缺口、校企合作需求，精准开展下半年招聘、技能培训、人才对接服务，特开展本次专项调研。本问卷所有数据仅用于政府行业统计及政策服务，严格保密、不作他用。请您结合企业真实经营情况如实填写，感谢您的支持与配合！
【填报说明】1. 所有人数、薪资、配比均按企业常规月度实际标准填写；2.“满产状态” 指企业年度订单峰值、最大产能全开状态；3. 无对应情况统一填写「0」，所有多选无必填数量限制。
*
1.
企业全称
*
2.
企业所属行业
智能终端
超高清视频显示
能源电子
人工智能
激光增材与制造
现代服务业
其他
*
3.
企业核心产品 / 主营业务
*
4.
企业投产 / 预计投产时间
*
5.
2026 年下半年企业整体订单趋势
大幅增长（增长超过30%）
小幅增长（增长低于30%）
基本持平（增长或下降5%以内）
小幅下降（下降低于30%）
大幅下降（下降超过30%）
6.
企业满产峰值状态整体用工需求：
满产总用工人数：
其中正式工需求：
其中派遣工需求：
*
*
7.
企业满产生产是否需要搭配临时工保障产能
是
否
*
8.
企业理想的「正式工：临时工」最优用工配比。（示例：8:2）
*
9.
订单稳定、无淡旺季波动情况下，仅依靠正式工满产运营，最低需正式员工多少人
*
10.
制约企业实现「全员正式工、不使用临时工运营」的主要因素
【多选题】
人力用工成本过高
常态化招工难、补员慢
订单波动大、产能不稳定
人员流失率高、稳定性差
生产淡旺季差异大
其他
*
11.
当前企业在职人数（无则填 0）
【多选题】
正式工______人
*
派遣工______人
*
实习生______人
*
*
12.
现有员工岗位类别（无则填 0）
【多选题】
一线普工______人
*
技术技工______人
*
专业技术人员______人
*
管理人员______人
*
行政财务后勤人员______人
*
其他岗位______人
*
13.
现有员工学历结构（无则填 0）
【多选题】
大专______人
*
本科______人
*
硕士______人
*
博士______人
*
*
14.
现有员工地域来源结构（无则填 0）
【多选题】
本市户籍______人
*
本省外市______人
*
外省务工______人
*
*
15.
企业外省员工主要来源地
【多选题】
湖南
广西
湖北
贵州
江西
四川
河南
其他省份
16.
2026 年初企业在岗总人数：
人
2026 年 1-6 月累计新招录员工：
人
2026 年 1-6 月累计离职减员员工：
人
*
*
17.
上半年员工主要离职原因
【多选题】
个人主动辞职
劳动合同到期不续签
企业产能调整、岗位缩减
薪资待遇不满意
住宿通勤配套不足
晋升发展空间有限
其他原因
*
18.
企业目前是否有合作的劳务派遣机构（如有请填写公司名称）
是
*
否
*
19.
企业派遣工平均工价：______元 / 天 / 小时
*
20.
企业一线基层员工标准底薪：______元 / 月
21.
2026 年 7 月计划招聘人数及岗位（无则填 0）：
*
普工
、技工
、技术人员
、管理人员
、其他
22.
2026 年 8 月计划招聘人数及岗位（无则填 0）：
*
普工
、技工
、技术人员
、管理人员
、其他
23.
2026 年 9 月计划招聘人数及岗位（无则填 0）：
*
普工
、技工
、技术人员
、管理人员
、其他
*
24.
下半年招聘人员用工需求类型（选项后填写需求人数）
【多选题】
全职正式工
*
劳务派遣工
*
短期实习生
*
*
25.
下半年招聘人才学历需求（选项后填写需求人数）
【多选题】
大专
*
本科
*
硕士
*
博士
*
*
26.
未来 1-2 年企业技能岗位整体招聘趋势
大量扩招
小幅增加
基本稳定
小幅缩减
*
27.
企业紧缺技能岗位
【多选题】
自动化/智能装备操作与维护岗
电工类岗位
品质检测 / 品控
工艺/质量工程师
数字化技术岗（数据分析、物联网工程、人工智能工程等）
高级技工/技师（模具、数控机床操作编程、焊接技师等）
仓储物流岗
其他岗位
*
28.
目前求职人员、新晋员工最普遍欠缺的能力
【多选题】
专业操作技能不足
安全生产意识薄弱
吃苦耐劳稳定性差
服从管理意识不足
理论知识与实操脱节
无岗位从业经验
*
29.
企业最需要开展技能提升培训的员工群体
【多选题】
新入职基层员工
在岗老员工技能升级
班组长基层管理
技术骨干进阶提升
无需培训
*
30.
企业意向的员工培训形式
【多选题】
园区统一公益培训
院校校企联合实训
定制化岗前培训或技能培训服务
企业内部师带徒
线上课程自学
其他
*
31.
针对员工技能或学历提升，贵企业意向哪些渠道和方式
【多选题】
企业新型学徒制(采用“企校双制、工学一体"模式，通过企校双师带徒、工学交替的方式共同培养学徒，实现职业技能提升。)
项目制职业技能培训(围绕企业具体技术项目或岗位技能需求，开展职业技能培训)
共建实训基地/产业学院(校企共同投入资源，建设集教学、生产、研发等功能于一体的实体平台，实现人才培养与产业需求无缝对接
现代学徒制(在职员工获得企业学校双师线上线下教学，实现全日制学历提升)其他
其他
32.
企业目前合作的院校名称：
（无则填 “无”）
企业未来意愿对接合作的院校：
*
*
33.
企业希望通过校企合作获得的支持
【多选题】
定向输送实习生、毕业生
订单班、冠名班人才定制培养
员工技能提升、取证培训服务
校企技术研发、工艺改良合作
师资进厂、企业导师进校园
实习实训基地共建
其他需求
*
34.
企业是否可通过自有渠道（自主招聘、内部推荐等）缓解用工缺口
完全可以
基本可以
比较困难
完全困难
*
35.
针对园区招工服务、用工保障、人才政策、培训服务等，您的意见和建议
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