企业文化评估(奎因模型)
问卷说明
调研问卷共设置一现状&期望两大维度,每个维度包含6组打分项,合计共12组打分项,每组打分项又细分为4个选项(4个选项相加为100分)。请您将100分按照您的真实想法,分配到每组打分项中的4个选项中,越符合您组织现状和您的期望的选项获得的分数越多。
例如:在问题1-1中,您觉得选择A最接近您组织的现状,B和C有些接近,D就不怎么接近了,那么您就给选择A打55分,B和C名20分,D只有5分,但必须确保四个选择的总分是100分。
注意,每组问题中,相关的选项都做了描述,您要根据选项中的描述和组织现状评价您的组织。
当您完成了“现状”,紧跟着一栏“期望”,则是您对组织的期望状态,当您认为您的组织将在5年内取得巨大成功时,您期望的组织应该是什么样子的。
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