服务型领导、组织创新氛围与组织创新绩效调查问卷

您好！我是一名大学生，我们现在在修一门调研的功课，想要麻烦您帮忙填写一份关于《服务型领导、组织创新氛围与组织创新绩效》的问卷，该问卷是匿名问卷且完全不会泄露个人信息。填写大概耽搁您5分钟的时间，希望能得到您的帮助！感谢！

*

1.

您的性别：

男

女

*

5.

您是否有直属领导？

是

否

*

6.

您在当前单位的职位层级

普通员工

企业基层

企业中层

企业高层

*

8.

直接上级的领导行为

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我的上级会主动了解并关心我的个人生活状况
我的上级会主动了解并关心我的个人生活状况
我的上级愿意花时间倾听我的工作困惑与需求
我的上级愿意花时间倾听我的工作困惑与需求
我的上级在决策时会优先考虑团队成员的感受
我的上级在决策时会优先考虑团队成员的感受
我的上级会帮助我解决工作中遇到的困难
我的上级会帮助我解决工作中遇到的困难
我的上级鼓励我参与社区服务或公益活动
我的上级鼓励我参与社区服务或公益活动

*

9.

创新氛围

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
单位鼓励员工提出新颖的想法和解决方案
单位鼓励员工提出新颖的想法和解决方案
单位对创新失败持包容态度
单位对创新失败持包容态度
单位在资源上支持员工开展创新尝试
单位在资源上支持员工开展创新尝试
同事之间经常交流创新经验与心得
同事之间经常交流创新经验与心得
单位有明确的创新奖励机制
单位有明确的创新奖励机制

*

10.

创新绩效

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
单位近年来推出的新产品或新服务数量明显增加
单位近年来推出的新产品或新服务数量明显增加
单位在技术或流程上的创新成果显著
单位在技术或流程上的创新成果显著
单位的创新成果带来了良好的市场回报
单位的创新成果带来了良好的市场回报
单位整体创新效率较高
单位整体创新效率较高
与同行相比，单位的创新能力更强
与同行相比，单位的创新能力更强

*

11.

请结合您的工作实际，谈谈有哪些因素最能影响您所在单位的创新氛围与创新绩效。

问卷星提供技术支持

举报