医疗工作者薪酬体系调查问卷

您好，本次调研旨在了解医疗从业者薪酬待遇现状。问卷匿名填写，所有数据仅用于课题研究，信息严格保密，不会对外泄露个人相关资料。恳请您如实填写，十分感谢您的支持与配合！
一、基础信息（单选题）
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1.
您的岗位类型
A. 临床医生（门诊、病房坐诊、手术诊疗医师）
B. 护理人员（护士、护理操作岗位）
C. 医技人员（检验、影像、药房、康复、心电图等辅助技术岗）
D. 行政后勤（人事、财务、收费、安保、总务、院办等）
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2.
您的用工性质
A. 事业编制
B. 合同制
C. 劳务派遣
D. 其他聘用制
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3.
您从事医疗行业工作年限
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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4.
您当前整体薪酬结构模式为
A. 基础工资+职称工资+月度绩效奖金+科室分配奖金
B. 基础工资+职称工资+绩效+夜班/手术/操作专项津贴
C. 基础工资+固定少量绩效，无大额科室浮动奖金
D. 全额固定薪资，绩效占比极低或无浮动收入
E. 其他薪酬模式
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5.
您加班、值夜班、节假日值守的频率
A. 几乎没有
B. 偶尔
C. 经常
D. 常态化值守
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6.
您每月税后综合薪资区间
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-7000元
D. 7001-9000元
E. 9000元以上
二、综合评价（单选题）
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7.
 我对目前的薪酬收入感到满意
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
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8.
 当前薪酬与我的工作强度、岗位风险相匹配
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
*
9.
对比本地同岗位人员，我的薪酬处于合理水平
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
*
11.
夜班、加班等各类专项补贴标准合理
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
*
12.
 奖金发放准时，核算过程公开透明
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
三、公平性、激励与福利保障（单选题）
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13.
 不同编制、不同岗位之间的薪酬差距设置合理
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
*
14.
现有奖励机制能够有效调动工作积极性
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
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15.
单位调休、五险一金、职业风险保障等福利完善
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
四、现存问题与优化建议
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16.
您认为当前薪酬体系最突出的问题是（可多选）【多选题】
A. 核算规则不透明
B. 绩效分配不合理
C. 补贴标准偏低
D. 分配不公
E. 晋升加薪幅度小
F. 福利保障不足
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17.
您认为现阶段最需要优先优化的板块（单选）
A. 基本工资
B. 绩效制度
C. 专项补贴
D. 福利保障
E. 岗位差异化薪酬
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18.
您是否支持针对不同岗位设置差异化薪酬标准（单选）
A. 非常支持
B. 支持
C. 无所谓
D. 不支持
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19.
关于薪酬、福利与激励制度，您还有其他建议，请简要填写：
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