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(评分细则:5分代表非常满意、4分代表满意、3分代表一般满意、2分代表不满意、1分代表很不满意)
课程内容知识含量:
课程实用性、落地性强:
课程课件讲义准备充分:
课程内容的难易程度
二、 讲师评估
专业水平:对课程内容熟悉,专业功底扎实:
授课技巧:语言生动,案例等设计得当,有助理解课程内容:
控场与互动:导师与学员有良好互动,调动学员积极性:
三、总体评价&培训改善
本次课程您有哪些收获?
您对本次课程是否还有其他改善建议?