X企业员工激励机制问题与对策研究调查问卷

您好！本次问卷旨在调研X企业员工激励机制的现状、问题及优化建议，数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，所有回答匿名处理。请结合实际工作感受如实填写，无对错之分，单个题项仅选1个答案，避免漏填；问卷填写约需5-8分钟，完成后提交即可，感谢您的支持与配合！
*
1.您的性别是( )
A.男
B.女
*
2.您的年龄是( )
A.18-25岁
B.26-35岁
C.36-45岁
D.45岁以上
*
3.您的受教育程度是( )
A.硕士及以上
B.本科
C.专科
D.高中及以下
*
4.您当前的婚姻状况是( )
A.已婚
B.未婚
*
5.您在本公司的工作年限是( )
A.0-3年
B.3-5年
C.5-10年以上
D.10年以上
*
6.您的岗位类别是( )
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.普通员工
*
一、薪酬激励
*
1. 您对当前公司的薪酬水平与同行业同岗位相比感到满意。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2. 您的薪酬收入与个人工作业绩、贡献度直接挂钩。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3. 您公司薪酬结构（基本工资/绩效/奖金等）的构成规则清晰透明。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4. 公司整体薪酬水平在同行业同岗位中具备较强竞争力。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5. 您得到了通过工作所付出的努力应得的薪资待遇。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6.多劳多得、优绩优酬的薪酬理念在公司得到切实落地。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
7.您的薪酬上限可以通过努力工作得到上涨。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
8. 您目前的薪酬待遇符合您的期望。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
二、福利激励
*
1.公司提供的法定福利（社保、公积金等）足额且规范。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2. 公司补充福利（餐补、交通补、节日福利等）贴合员工实际需求。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3. 公司员工休假福利（年假、病假、婚假等）落实到位且申请便捷。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4.公司现有福利能为您的日常生活提供到切实的基础保障。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5.您目前享受的公司福利符合您的预期。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6. 整体福利体系能有效提升我对公司的归属感与忠诚度。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
三、绩效考核
*
1.您对公司目前实施的绩效考核制度非常满意。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2.对于您设定的绩效考核标准非常合理。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3.绩效考核严格按照公司既定规章制度执行。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4.绩效考核评分标准与制度要求保持一致，无偏离。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5.您公司的绩效考核结果能够准确反应实际工作问题及业绩。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6.公司管理层只注重绩效考核结果。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
7.绩效考核结果有异议时，可以按照制度申诉，结果复合客观合理。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
四、晋升
*
1.您对公司职位晋升方式非常满意。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2.公司具有的职位晋升渠道具备多样化特点。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3.公司内部晋升机会的频次充足，优秀员工有合理上升空间。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4.公司内部职位晋升的标准明确清晰。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5. 您的个人晋升路径与自身长期职业生涯规划高度契合。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6.公司晋升设计能支撑您实现阶段性职业发展目标。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
7.公司内部职位晋升做到公平公正。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
五、培训发展
*
1.您对公司目前的员工培训制度非常满意。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2.公司目前的员工培训方式具备多样性特点
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3.入职培训、在岗技能培训等课程内容实用、质量较高。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4.公司目前实施的员工培训与我的实际工作需要非常匹配
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5. 公司有师带徒机制助力员工快速成长。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6. 培训投入与个人职业发展规划高度契合
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
六、公司文化
*
1. 您所处的日常办公的物理工作环境能体现公司的文化理念。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
2. 您的工作团队在协作中践行着企业倡导的文化价值观。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
3. 您工作中与同事伙伴相处时，能感受到企业文化带来的正向氛围。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
4. 您认同团队所展现出的工作作风与企业文化内涵。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
5. 您所处部门间、同事间的协作状态体现出企业倡导的凝聚力。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
*
6. 在团队工作中，您能感受到强烈的集体归属感与凝聚力。
A完全同意,
B比较同意,
C一般同意,
D不太同意,
E完全不同意.
问卷星提供技术支持
举报