巴楚县人民医院2026年第一季度护理人员满意度问卷

  尊敬的护士姐妹们： 您好！非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。本调查旨在不断为护士提供轻松、满意的工作环境。请将你的意见表示在下面相关的栏内，并留下您的联系方式，我们将对您的个人信息保密，您的意见或建议将有助于医院及护理的长足发展。感谢您的支持和配合！祝您工作、生活愉快！
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编职：
在编护士
合同护士
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所在科室：
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您是哪级护士：
N3级护士
N2级护士
N1级护士
N0级护士
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民族：
汉族
维吾尔族
哈族
回族
其他
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学历：
中专
大专
本科及以上
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工龄：
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10及以上
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您对医院及护理近几年的发展：
满意
较满意
一般
不满意
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您对科室的人性化关爱：
满意
较满意
一般
不满意
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您对科室的工作氛围、环境：
满意
较满意
一般
不满意
*
您对科室总体管理评价：
满意
较满意
一般
不满意
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您认为科室医护之间的团结合作与沟通：
满意
较满意
一般
不满意
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您认为科室护士之间的团结合作与沟通：
满意
较满意
一般
不满意
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后勤部门对护理的支持力度（总务、器械等）
满意
较满意
一般
不满意
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您认为行政部门对护理的支持力度：
满意
较满意
一般
不满意
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您最满意的部门：
*
您最不满意的部门
*
对目前护理排班模式
满意
较满意
一般
不满意
*
科室分组排班，责任包干病人：
满意
较满意
一般
不满意
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科室护理人员配备：
满意
较满意
一般
不满意
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您对科室护士层级管理：
满意
较满意
一般
不满意
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您对优质护理工作流程：
满意
较满意
一般
不满意
*
您对开展的优质护理服务：
满意
较满意
一般
不满意
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您与患者的沟通和交流：
满意
较满意
一般
不满意
*
您对病人实施生活护理：
满意
较满意
一般
不满意
*
自我价值的体现：
满意
较满意
一般
不满意
*
自身专业水平的提高：
满意
较满意
一般
不满意
*
您所在的科室的护理缺陷逐步减少：
满意
较满意
一般
不满意
*
您所在科室病人的满意度：
满意
较满意
一般
不满意
*
您每天能按时下班：
满意
较满意
一般
不满意
*
您对自己的主动服务满意
满意
较满意
一般
不满意
*
您对护理人员节假日薪酬补助标准：
满意
较满意
一般
不满意
*
您对医院护理人员带薪休假制度
满意
较满意
一般
不满意
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您对自己所在科室的薪酬分配
满意
较满意
一般
不满意
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您对医院护理人员份档次夜班费的
满意
较满意
一般
不满意
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您对医院改革后的护理人员薪酬分配制度
满意
较满意
一般
不满意
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您对护理人员的薪酬与工作价值体现
满意
较满意
一般
不满意
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您医院护理人员福利待遇
满意
较满意
一般
不满意
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改革后的护理薪酬分配，您的收入感到
满意
较满意
一般
不满意
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科室对您的绩效工作考评
满意
较满意
一般
不满意
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护士长对护士操作进行培训并考核
满意
较满意
一般
不满意
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护士长组织护理业务学习、护理业务查房
满意
较满意
一般
不满意
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护士长开展床边讲课、教学
满意
较满意
一般
不满意
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护士长组织实习护士教学活动
满意
较满意
一般
不满意
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护士长进行护理安全教育、质量分析
满意
较满意
一般
不满意
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护士长参加床头交接班
满意
较满意
一般
不满意
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护士长组织评选最满意护士
满意
较满意
一般
不满意
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护士长对护士管理一视同仁
满意
较满意
一般
不满意
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护士长参加危重病人抢救及护理
满意
较满意
一般
不满意
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护士长的专科业务素质及能力
满意
较满意
一般
不满意
*
护士长对急危病人、特殊病人的护理指导
满意
较满意
一般
不满意
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护士长对科室护理质量的监管
满意
较满意
一般
不满意
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护士长的人际关系处理
满意
较满意
一般
不满意
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你对护士长的管理总体评价
满意
较满意
一般
不满意
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您对护士长工作的意见或建议：
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