算法控制下零工经济从业者的工作激励与职业倦怠调查问卷

若你近 3 个月真实做过校园跑腿、代取快递、校园配送兼职，优先按真实经历填写；

若没有做过，请完全按照以下情景代入作答。

情景内容：

小周是高校大二学生，通过平台小程序、微信群混合接单，在校内从事外卖配送、代取快递、跑腿零工。每周工作 6—10 小时，月收入 500—1000 元。

平台、群主完全掌握派单、奖惩规则，骑手几乎没有话语权。平台依据准时率、差评、活跃度派单，但规则权重不透明。平台会设置超时扣款、差评降权、拒单限制派单等惩罚，规则变更仅简单通知、有时事后才知晓；骑手申诉难度大、维权渠道少。

小周以按单计件为主，高峰设有冲单奖励、优先派单激励。为获得收入与奖励，他会主动多接单、延长在线时长；同时害怕扣款、降权，不敢随意拒单。长期下来，他形成 “必须多接单才能赚到满意收入” 的感受。

接单过程中，他经常感到疲惫、被顾客催促、承受差评压力，常常觉得付出成本大于收获收益。考试周学业压力上升，他会减少接单，但担心降低活跃度影响后续派单；校园门禁、楼栋管控也增加配送难度。近期小周频繁产生不想继续做兼职、减少接单甚至退出零工的想法。