成都恒邦天府喜来登酒店员工忠诚度调查问卷

您好！为了深入了解酒店员工的工作感受与需求，优化管理并提升员工满意度，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究及内部管理改进，您的回答将严格保密。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
 您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
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3.
 您的学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
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4.
 您在本酒店的工作年限
不足3个月
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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5.
您所在的部门
前厅部
客房部
餐饮部
销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
其他（请注明：）
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6.
您的岗位类型
基层员工
领班/主管
经理及以上
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7.
与同行业相比，我的薪酬水平具有竞争力
请根据您的实际感受，对下列陈述进行评价，在相应选项上打“√”。（1颗星=很不同意，2颗星=不同意，3颗星=一般，4颗星=同意，5颗星=很同意）
很不同意
很同意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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8.
酒店的绩效奖金分配公平合理
很不同意
很同意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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9.
酒店的福利政策（如补贴、保险、假期等）令我满意
很不同意
很同意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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10.
我的收入与我的工作付出相匹配
很不同意
很同意
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11.
酒店为我提供了清晰的职业发展路径
很不同意
很同意
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12.
酒店内部晋升机会公平透明
很不同意
很同意
*
13.
酒店提供的培训对我的成长有帮助
很不同意
很同意
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14.
我认为在酒店工作有良好的发展前景
很不同意
很同意
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15.
我与同事之间的关系融洽
很不同意
很同意
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16.
部门内部团队合作精神强
很不同意
很同意
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17.
我的上级能够给予我支持和指导
很不同意
很同意
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18.
酒店的整体工作氛围让我感到舒适
很不同意
很同意
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19.
管理层能够及时传达酒店的重要信息
很不同意
很同意
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20.
我有机会向管理层反映意见或建议
很不同意
很同意
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21.
管理层重视员工的意见和建议
很不同意
很同意
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22.
当我遇到困难时，酒店会给予帮助
很不同意
很同意
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23.
我的工作表现能得到及时的肯定和表扬
很不同意
很同意
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24.
我的工作让我有成就感
很不同意
很同意
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25.
酒店认可并奖励优秀员工
很不同意
很同意
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26.
我觉得自己的工作对酒店有重要价值
很不同意
很同意
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27.
我的工作强度适中，没有过大的压力
很不同意
很同意
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28.
我的工作时间安排合理
很不同意
很同意
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29.
酒店的办公/工作环境让我满意
很不同意
很同意
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30.
酒店提供的设施设备（如休息区、更衣室等）能满足我的需求
很不同意
很同意
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31.
我愿意长期在酒店工作
很不同意
很同意
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32.
即使有更好的工作机会，我也会优先考虑留在本酒店
很不同意
很同意
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33.
我会主动维护酒店的形象和利益
很不同意
很同意
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34.
我会向他人推荐本酒店作为工作场所
很不同意
很同意
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35.
我对酒店有较强的归属感
很不同意
很同意
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36.
我愿意付出额外努力帮助酒店取得成功
很不同意
很同意
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37.
如果您有离职的想法，主要原因是什么？（可多选，在选项上打“√”）【多选题】
薪酬待遇不满意
缺乏发展机会
工作压力过大
人际关系不和谐
管理方式不适应
家庭或个人原因
其他（请注明：）
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38.
2. 您对酒店的管理或未来有什么建议？
问卷到此结束，再次感谢您的真诚参与！祝您工作顺利，生活愉快
问卷星提供技术支持
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