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工作满意度调查问卷
录音中...
尊敬的同事们：
大家好，为全面深入了解全体员工对公司整体满意度水平，以便给企业发展及管理提供有价值的建议，特组织此次问卷调查。本次调查采用匿名方式填写，所得数据仅用于本企业内部，对您所填的信息我们会严格保密，请您放心作答！感谢您的参与！
单项选择。选择结果无好坏对错之分，请您从“非常不符合、较为不符合、基本符合、较为符合、非常符合”五大选项中选择最符合实际情况的选项。
*
1.
公司岗位的设置基本合理，人力资源得到合理的利用
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
2.
我认为岗位不合理的原因是什么？
【多选题】
岗位数量不合理
岗位职责不清晰
任职条件不明晰
职务等级不明确
其他
*
*
3.
当前的工作岗位适合我
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
4.
我认为当前岗位不适合我的原因是什么？
【多选题】
人岗不匹配
工作环境
工作氛围
管理方式
其他
*
*
5.
若当前岗位不匹配我，我认为自身适合什么岗位？
研发岗
生产岗
销售岗
职能岗
*
6.
当前的工作岗位可以充分发挥我的技术与才能
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
7.
我的工作岗位可以获取足够的资源支持
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
8.
若无法得到足够的资源支持，我认为主要缺少哪些资源？
【多选题】
硬件设备
资金资源
技能指导
人际支持
其他
*
*
9.
工作岗位的调整取决于我的能力与专业技能
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
10.
我在过去一年的工作中得到了学习和成长的机会
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
11.
公司尽可能为我提供合适的培训资料或培训机会
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
12.
我希望得到什么类型的培训？
【多选题】
专业知识
综合素质
业余爱好
其他
*
*
13.
我的上级能及时给予我工作上的指导与帮助
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
14.
我希望上级提供哪方面的帮助？
【多选题】
工作思路
工作方法
工作技巧
其他
*
*
15.
我的上级对所有下级一视同仁
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
16.
我的上级领导十分信任我
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
17.
我清楚我在公司的职业发展机会和方向
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
18.
我认为我在公司会有较好的职业发展
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
19.
我认为我职业发展方面的困难是什么？
【多选题】
自身专业技能局限
自身综合素质局限
公司发展机会局限
其他
*
*
20.
我工作方面的付出得到了上级领导的肯定
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
21.
付出没得到领导肯定的原因是什么？
【多选题】
考核方法问题
奖励制度问题
领导个人问题
其他
*
*
22.
我可以自由地与上级领导沟通而不用担心有不良结果
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
23.
通常可能导致以下哪种不良后果？
【多选题】
置之不理
言语训斥
打击报复
其他
*
*
24.
我提出的关于“工作方面”的建议得到了上级领导的认真对待
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
25.
我认可现有上级领导的管理
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
26.
我认为现有上级领导需要改进什么？
【多选题】
专业能力
管理方式
领导风格
其他
*
*
27.
我计划继续在公司工作
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
28.
我愿意在公司继续工作的年限为多久？
1年以内
1-3年
4-6年
6年以上
*
29.
我认为自己工作付出与所得报酬是相符的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
30.
我满意公司的各种福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检等）
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
31.
我不满意的原因是什么？
【多选题】
福利种类少
福利力度小
福利发放频率低
其他
*
*
32.
我希望公司能够实行带薪年假
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
33.
我满意我目前职位的薪酬水平
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
34.
我不满意目前薪资水平的原因是什么？
【多选题】
薪资结构
薪资总额
其他
*
*
35.
我心中理想的薪资结构是怎样的？
【多选题】
月度高一些年终低一些
月度低一些年终高一些
基本工资比例大一些
绩效工资比例大一些
其他
*
*
36.
公司岗位提升、加薪是由能力和业绩决定的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
37.
我认为公司岗位提升、加薪是什么原因决定的？
【多选题】
社交水平
领导偏好
员工支持度
其他
*
*
38.
工作出色的员工在公司有晋升、加薪或其它提升的机会
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
39.
我认为公司绩效考核是公平的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
40.
我认为绩效考核不公平的原因是什么？
【多选题】
奖惩力度太小
奖惩指标不科学
其他
*
*
41.
我认为公司的奖惩制度是合理的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
42.
我认为奖惩制度不合理的原因是什么？
【多选题】
奖惩制度不完善
奖惩制度不公平
其他
*
*
43.
公司会及时告知与我自身相关或重要的事情
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
44.
公司鼓励员工间公开、坦诚的意见交流反馈
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
45.
我认同公司管理层的管理风格
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
46.
公司管理层的决策通常是公平的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
47.
公司管理层将会积极改善这份调查所反映的问题
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
48.
公司的制度得到了完善和改进，且渐趋合理和规范
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
49.
我了解并认同公司的使命，愿景及质量方针
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
50.
我不了解以上事由的原因是什么？
【多选题】
与自身关系不大
公司宣传不到位
其他
*
*
51.
我了解我的岗位在业务目标中承担的责任
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
52.
我对公司未来的发展前景非常乐观
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
53.
我对我的工作环境感到满意（办公场所、休息室条件等)
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
54.
不满意工作环境原因是什么？
【多选题】
办公场地环境差
休息娱乐设施欠缺
其他
*
*
55.
我对公司作息时间感到满意
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
56.
我对工作时间不满意的原因是什么？
【多选题】
上班时间不合适
下班时间不合适
其他
*
*
57.
我认为合理的上下班时间
【多选题】
上班时间 ：
下班时间 ：
其他
*
*
58.
工作中使用的硬件资源（如设备、设施等）能够满足我的工作需求
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
59.
我对工作中的人际氛围感到满意
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
60.
我对人际氛围哪些方面不满意
【多选题】
部门内部同事间人际关系
部门上下级关系
跨部门人际关系
其他
*
*
61.
我在工作中可以得到其他伙伴的指导和帮助
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
62.
我在工作中最需要谁的帮助？
【多选题】
部门同事的帮助
领导的帮助
其他部门同事的帮助
其他
*
*
63.
无论是同级员工或上下级之间都能互相尊重
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
64.
公司内部运行效率很高
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
65.
内部运行效率低的原因是什么？
【多选题】
协作能力差
执行力差
流程复杂
信息资源不通畅
办公设备原因
其他
*
*
66.
我在公司受到了公平对待
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
67.
我受到的不公平对待主要来自于哪里？
【多选题】
领导
班组领导
同事
其他
*
*
68.
我在公司感受到了被关怀
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
69.
我希望加强哪方面的关怀？
【多选题】
工作关怀
生活关怀
心理关怀
其他
*
*
70.
我愿意推荐我的朋友来公司上班
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
71.
总体而言，我对公司是满意的
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
72.
请问您是否还有其他意见和建议？
无
有
*
二．基本信息
*
73.
您的性别
男性
女性
*
74.
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
*
75.
您的教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
*
76.
您的婚姻状况
未婚
已婚
其他
*
77.
您的职务
普通员工
班组长
主任主管
中层管理人员
高层管理人员
*
78.
您的工龄
不满1年
1-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
*
79.
您的司龄
不满1年
1-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
*
80.
您家小孩数量
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