离职调查表

您好，以下问卷内容不经您的允许，绝不向除HR和总裁以外的第三方透露，请放心（敞开心扉）填写！
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1.
您的姓名
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2.
您的入职日期：
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3.
您的离职日期：
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4.
离职原因【最少选择1项】
工资低
福利不够
工作条件不满意
不满意公司的政策和措施
晋升空间少
缺少培训和机会
工作量太少和太枯燥
工作量太大
同事关系不融洽
与上司关系不融洽
企业文化不满意
找到更好的工作
创业
家庭原因
回校深造
健康原因
转换行业
其他
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5.
如果可以改变离职的想法，您觉得应该从哪些方面下手直接有力【最少选择1项】
工资方面
培训和晋升空间
工作环境和条件
人际关系
公司的政策和措施
绩效考核和公平度方面
其他
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6.
是什么促使您当初选择加入公司？
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7.
您觉得公司有哪些地方还不错的？有哪些地方可以优化的？
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8.
公司的福利待遇您比较喜欢哪几个？您还希望增加哪些？
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9.
您对上级和公司的管理模式有何看法？有哪些地方可以优化的？
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10.
您跟哪些部门沟通较多？沟通中哪些问题花费的时间比较长？
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11.
平时都有哪些培训？您希望获得哪些方面的知识或者培训？
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12.
您的绩效考核制度和薪酬制度有什么看法？
13.
其他想说的话
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