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护士压力量表
录音中...
一、一般资料
*
1.
科室:
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
年龄:
≤30
>30~35
>35~40
>40
*
4.
学历:
中专
大专
本科
硕士及以上
*
5.
工作年限:
≤5
>5~10
>10~15
>15
*
6.
职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
*
7.
个人收入(每月)
<3000
3000—5000
5001—8000
8001—10000
>10000
*
8.
婚否
已婚
未婚
其他
*
9.
子女情况
有
无
*
10.
您是否参与临床教学
是
否
*
11.
是否参与科研
是
否
二、说明:请仔细阅读每一条,然后根据实际感受做出判断,在5个代表不同感受的数字中选择一个(从未有过,偶尔有,时常有,经常有,总有),在后面的框中打勾。请您用5分钟的时间完成!
①事件负荷
*
12.
感觉到承受着过多的压力和责任
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
13.
感觉到处理事情时,心有余而力不足
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
14.
感觉到紧张
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
15.
感觉到过于忙碌而没有时间休息
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
16.
感觉到被各种责任所束缚
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
17.
感觉到有些事没有足够的时间去处理和完成
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
18.
感觉到忙碌、奔波
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
19.
感觉到太多的事情要做,但没有充分的时间
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
20.
感觉到有些事没能按照所期望的发展
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
21.
感觉到做有些事没有前进的动力
从未有过
总有
1
2
3
4
5
②个体脆弱性
*
22.
感觉到生活处于失控状态
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
23.
感觉到无能为力
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
24.
感觉到所有的事情都不顺心
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
25.
感觉有些事情超越自己处理的能力范围
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
26.
感觉到有些事是无法应对处理的
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
27.
感觉(遇到事情)就想放弃
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
28.
感觉到事情不断地堆积着,让人喘不过气
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
29.
感觉到事情非常糟糕
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
30.
感觉到背负着沉重的负担
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
31.
感觉经常思考“自己还能不顺到哪里去”
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
32.
感觉到有非常多的心事
从未有过
总有
1
2
3
4
5
*
33.
感觉到(压力极大)无处可逃
从未有过
总有
1
2
3
4
5
三、说明:以下列出了您可能会出现的问题,请仔细阅读每一条,然后根据下述情况做出判断,在4个代表不同感受的数字中选择一个(无,轻度,中度,重度),在后面的框中打勾。请您用7分钟的时间完成!
护理专业及工作方面
*
34.
护理工作的社会地位太低
无
重度
*
35.
继续深造的机会太少
无
重度
*
36.
工资及其他的福利待遇低
无
重度
*
37.
晋升的机会太少
无
重度
*
38.
经常倒班
无
重度
*
39.
工作中的独立性少
无
重度
*
40.
工作分工不明确
无
重度
工作量及时间分配
*
41.
工作量太大
无
重度
*
42.
上班的护士数量过少
无
重度
*
43.
没有时间对病人实施心理护理
无
重度
*
44.
非护理性的工作太多
无
重度
*
45.
护理工作之外的书面工作太多
无
重度
工作环境及资源方面
*
46.
工作环境差
无
重度
*
47.
工作中所需的仪器设备不足
无
重度
*
48.
病区拥挤
无
重度
病人护理方面
*
49.
担心工作中出现差错事故
无
重度
*
50.
担心护患关系不和谐或发生医疗差错
无
重度
*
51.
护士工作未被病人及家属认可
无
重度
*
52.
护理的病人病情过重
无
重度
*
53.
病人的家属态度欠佳
无
重度
*
54.
病人的要求太高或太过分,难以达到
无
重度
*
55.
病人态度欠佳
无
重度
*
56.
病人不合作
无
重度
*
57.
所学的知识不能满足患者及家属的心理需要
无
重度
*
58.
缺乏对患者进行护理教育的相关知识
无
重度
*
59.
担心护理操作会引起病人的疼痛
无
重度
*
60.
护理中的病人突然死亡
无
重度
管理及人际关系
*
61.
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
无
重度
*
62.
护理管理者的理解与支持不够
无
重度
*
63.
护理管理者的批评过多
无
重度
*
64.
医生对护理工作过分挑剔
无
重度
*
65.
同事之间缺乏理解与支持
无
重度
*
66.
与护理管理者工作不和谐
无
重度
*
67.
与病区的部分护士难以合作
无
重度
*
68.
与医生关系不和谐
无
重度
*
69.
同事之间缺乏友好合作的气氛
无
重度
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