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客服人员评分表--孙正宇25年四季度
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1.
综合
不满意
基本称职
满意
优秀
满意度
满意度
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2.
工作完成度
全部按时完成
客观因素导致拖延,但不影响货物清关
主观因素导致拖延,但不影响货物清关
客观因素导致拖延,影响货物清关时效
主观因素导致拖延,影响货物清关时效
评分
评分
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3.
工作态度
工作勤奋努力,加班加点完成工作
工作态度认真,认真完成交办任务
工作态度一般,一推一动,不积极主动
推诿交办事务
拒绝交办事务
评分
评分
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4.
对内协同
主动沟通,能积极与相关部门沟通有无
努力沟通,尽力保障货物准时清关
沟通协同能力一般,但有一定个人能力,可以完成任务
沟通协同能力一般,完成任务较为费力
沟通协同能力较差,不善与人合作
评分
评分
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5.
岗位技能
业务熟练,具备足够的专业知识
业务技能一般,勉强胜任本职工作
业务不熟,常需同事教导
不懂本岗位知识,无法胜任本职工作
评分
评分
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6.
对客户态度
善于沟通,有问必答,提供专业的提醒或科普
能做到出运提醒,一问一答
机械式问答,服务无温度
不积极与客人沟通,有问不答
冲撞客户
评分
评分
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7.
操作差错
无差错
偶尔有差错,但不影响货物正常清关
产生差错影响货物清关
产生差错导致经济损失
严重差错,损失大
评分
评分
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8.
客户要求资料提供及时性
按时提供
偶有遗漏或滞后
经常遗漏或滞后
客户投诉
评分
评分
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9.
系统录入及时性
及时录入
稍有延迟,但未耽误开票
有延迟,且影响报账开票
评分
评分
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10.
协调能力(包含对码头场站等人员)
很好
良好
一般
差
评分
评分
评价对象得分
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