《顾问式销售实战技能提升》
训后评估问卷

基本信息：
培训主题：《顾问式销售实战技能提升》
培训时间：2月6日
培训讲师：谭宏川
填写说明：
1.此问卷为培训效果评估及培训工作改进的重要参考依据，请您认真填写。
2.评分标准从10到5依次降序——非常满意10-9分；满意8-7分；尚可6-5分。
一、课程内容部分
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课程内容深度
10
9
8
7
6
5
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课程知识含量
10
9
8
7
6
5
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内容与主题切合度
10
9
8
7
6
5
二、讲师表现部分
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理论底蕴及系统思考能力
10
9
8
7
6
5
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实战经验及解决问题能力
10
9
8
7
6
5
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表达技巧及讲授能力
10
9
8
7
6
5
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讲师的授课方式
10
9
8
7
6
5
三、个人收获部分
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知识理解与掌握情况
10
9
8
7
6
5
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现场参与程度
10
9
8
7
6
5
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后续行动决心
10
9
8
7
6
5
四、培训组织部分
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培训组织与安排
10
9
8
7
6
5
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现场服务情况
10
9
8
7
6
5
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培训教材及辅助资料
10
9
8
7
6
5
五、收获与建议部分
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您的收获与感受:
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训后的落地计划：
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对本次培训的改进建议:
感谢您的积极参与，我们将努力提高服务品质，祝您学习愉快！
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