企业员工薪酬满意度调查问卷

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1.
您的性别？
A 男
B 女
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2.
您在本企业的工作年限？
A 1年以内
B 1‑3年
C 3‑5年
D 5‑10年
E 10年以上
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3.
您所在岗位类型？
A 行政职能岗
B 技术研发岗
C 销售业务岗
D 生产操作岗
E 其他
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4.
您的职级？
A 普通员工
B 基层管理者
C 中层管理者
D 高层管理者
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5.
第二部分 薪酬满意度主体（ Liker
t五级选项，统一选项：
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意）
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6.
总体来看，您对目前的薪酬水平是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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7.
和本企业内部同岗位同事相比，您对自己薪酬公平性感受？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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8.
8. 您对公司基本工资设置是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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9.
您对公司基本工资设置是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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10.
您对绩效奖金、提成发放规则与金额是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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11.
您对公司福利（社保公积金、节日福利、补贴等）是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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12.
您对薪酬的发放准时性是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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13.
您对公司薪酬晋升、调薪机制是否满意？
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E非常不满意
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14.
您认为目前薪酬和个人工作付出匹配程度？
A完全匹配
B基本匹配
C一般
D不太匹配
E完全不匹配
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15.
如果薪酬需要优化，您最希望优先改善哪一项？（可多选）【多选题】
A 提高基本工资
B 优化绩效奖金制度
C 完善各类补贴福利
D 建立清晰调薪晋升规则
E 保证薪酬内部公平
F 向市场水平看齐
G 其他
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16.
对于公司薪酬体系，您还有哪些意见或建议？（开放填空题）
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