为激发公司各单位深挖内部潜力,持续优化改善、提高具体工作质效,公司计划每月开展月度精益管理分享优秀项目嘉奖活动,共计16个单位参与。评价由公司副总师及以上领导参与,根据分享项目的创新性、实用性、实效性、难易程度、可持续性等进行综合评分,评价分值共计100分。此表按照调度顺序排列,部分单位分享2次,在第16项后顺延)
评价对象得分