大湾区企业青年员工就业质量与职业发展调查问卷

添加问卷说明
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1.
您的性别
A.男
B.女
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2.
您的年龄
A.18‑22岁
B.23‑28岁
C.29‑35岁
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3.
您所在城市
A.广州
B.深圳
C.佛山
D.东莞
E.其他大湾区城市
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4.
您所在行业
A.制造业
B.互联网/信息技术
C.现代服务业
D.商贸零售
E.其他
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5.
企业类型
A.大型企业
B.中型企业
C.小微企业
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6.
工作年限
A.应届刚入职
B.1‑3年
C.3‑5年
D.5年以上
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7.
您所学专业与当前岗位匹配程度？
A.高度匹配
B.比较匹配
C.一般
D.不太匹配
E.完全不匹配
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8.
您每月税后收入区间
A.4000元以下
B.4000‑6000元
C.6000‑9000元
D.9000‑12000元
E.12000以上
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9.
单位是否足额缴纳五险一金？
A.全部足额缴纳
B.缴纳部分险种
C.只交部分公积金
D.均未缴纳
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10.
带薪年假、法定节假日是否可以正常享受？
A.完全可以
B.基本可以
C.偶尔无法享受
D基本无法享受
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11.
公司是否提供系统的员工培训？
A.有完善定期培训
B.仅有简单入职培训
C.几乎没有任何培训
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12.
企业晋升通道是否清晰透明？
A.非常清晰
B.比较清晰
C.一般
D.模糊不清
E.完全没有晋升通道
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13.
您认为自己职业上升空间如何？
A.空间很大
B.有一定空间
C.空间有限
D.几乎没有空间
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14.
您平均每周大概工作时长？
A.40小时以内
B.40‑45小时
C.45‑50小时
D.50小时以上
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15.
您对目前这份工作总体满意度？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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16.
未来1‑2年内，您是否有离职、跳槽想法？
A.肯定不会
B.大概率不会
C.不确定
D.大概率会
E.肯定会
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17.
如果考虑离职，主要原因是？【多选题】
薪酬待遇低
没有发展前景
加班压力大
福利保障差
岗位不匹配
人际关系
其他
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18.
您认为可以从哪些方面提升大湾区青年员工就业质量？
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