Z世代员工心理契约与敬业度调查问卷

尊敬的女士/先生：您好！这是一份关于 “ Z世代员工心理契约与敬业度 ” 的学术调查问卷。感谢您参与本次调查。本调查采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，绝对保密。您的真实回答对本研究至关重要，请您根据实际情况填写。
感谢您的支持与配合 ！
第一部分  基本信息
*
1.
您的出生年份
1995-2000年
2001-2005年
2006-2009年
*
2.
您的性别
男
女
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3.
您的最高学历
大专及以下
大学本科
研究生及以上
*
4.
您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您的岗位类型
管理岗
专业技术岗
销售/市场岗
职能/行政岗
其他
*
6.
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
其他
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7.
您目前所处的城市类型
一线城市
新一线城市
二三线城市
其他
第二部分 ： 心理契约量表

请根据您目前的工作感受，选择最符合的选项 。
1＝非常不符合；5＝完全符合 。
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8.
交易维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
公司提供了长期稳定的工作保障
公司提供了长期稳定的工作保障
公司提供了合理的薪酬和福利待遇
公司提供了合理的薪酬和福利待遇
公司提供了舒适的工作环境
公司提供了舒适的工作环境
公司会根据工作业绩发放奖金
公司会根据工作业绩发放奖金
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9.
关系维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
公司能够关心我的工作和生活
公司能够关心我的工作和生活
公司对我在工作中的贡献能够给予认可
公司对我在工作中的贡献能够给予认可
公司能够营造和谐的上下级关系
公司能够营造和谐的上下级关系
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10.
发展维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
公司能够提供公平的晋升空间
公司能够提供公平的晋升空间
公司提供了学习和培训机会
公司提供了学习和培训机会
公司新人我，在工作中我有充分的自主权
公司新人我，在工作中我有充分的自主权
在工作中我能充分发挥专长，展现个人能力
在工作中我能充分发挥专长，展现个人能力
第三部分：员工敬业度量表
请根据您目前的工作状态，选择最符合的选项。
1= 非常不符合；5= 完全符合
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11.
活力维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
我觉得我的工作目的明确
我觉得我的工作目的明确
投入工作时，我感觉时间过的很快
投入工作时，我感觉时间过的很快
我对工作怀有热情
我对工作怀有热情
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12.
奉献维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
工作激发了我的灵感
工作激发了我的灵感
当工作节奏快起来的时候我觉得很快乐
当工作节奏快起来的时候我觉得很快乐
我为自己做的工作感到自豪
我为自己做的工作感到自豪
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13.
专注维度
非常不符合比较不符合一般比较符合完全符合
工作起来常常沉浸其中
工作起来常常沉浸其中
我的工作具有挑战性
我的工作具有挑战性
即使工作进展不顺利我也能继续坚持努力
即使工作进展不顺利我也能继续坚持努力
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