工程项目监理廉政建设调查问卷

        为进一步加强厦门市政水务集团有限公司党风廉政建设，扎实工作作风，提升工程监理服务质效，助力公司高质量发展，现对厦门市政水务建设工程管理有限公司员工廉政情况进行调查。请您结合实际客观评价反馈，本问卷完全匿名，所有信息将被严格保密，请如实填写。
第一部分廉洁方面
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1.
监理人员是否存在索要、收受礼品、礼金、消费卡（券）、有价证券等财物，或接受额外报酬、补贴、宴请、旅游等不当利益，或以其个人或特定关系人的婚丧喜庆、节日等为由收受红包等的情况?
是
否
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2.
监理人员是否存在以暂停施工、拖延审核、调整验收标准等为要挟，或以帮忙协调业主为条件，向您单位或您索要个人利益的情况?
是
否
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3.
监理人员是否存在要求或暗示您单位或您使用特定产品、材料、设备，或强烈推荐工程队、供应商、检测单位等，影响工程质量或公平竞争的情况?
是
否
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4.
监理人员是否存在将应当由其本人或监理单位支付的费用（如个人餐饮、娱乐、交通、购物、买房、出差等费用），要求您单位或者您进行支付、报销，或以个人借贷为名义只借不还的情况?
是
否
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5.
监理人员是否存在与工程承包方等利益关联方建立不正当利益关系（如亲属任职、参股持股等），影响监理公正性的情况?
是
否
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6.

请您对厦门市政水务建设工程管理有限公司各部门的廉洁情况进行评价：

很好较好一般较差未接触
综合管理部
综合管理部
经营拓展部
经营拓展部
技术质安部
技术质安部
工程管理部
工程管理部
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7.
请您对厦门市政水务建设工程管理有限公司工程管理部的各片区的廉洁情况进行评价：
很好较好一般较差未接触
思明区
思明区
湖里区
湖里区
集美区
集美区
海沧区
海沧区
同安区
同安区
翔安区
翔安区
8.
工作配合中需要提升的人员（如有，请填写，将予以保密）:
第二部分履职作风方面
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9.
监理人员在项目监理工作中是否存在出工不出力、履职不到位的情况?（如关键工序施工时擅自离岗、未进行旁站监理，工地巡检频率低等）
是
否
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10.
监理人员是否存在伪造工程验收记录、篡改监理数据的情况?
是
否
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11.
监理人员是否存在对发现的工程质量问题、违规操作视而不见，或对您单位或您提出的合理咨询、流程疑问等未及时回应或提供有效指导，影响工程进度的情况?
是
否
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12.

监理人员是否为获取私利而试图向您打探未公开的项目信息？

是
否
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13.

监理人员是否存在利用审批、检查、验收等职权，在无正当理由的情况下故意拖延、设卡，变相施加压力的情况？

是
否
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14.

请您对厦门市政水务建设工程管理有限公司各部门的作风情况进行评价：

优秀良好一般较差未接触
综合管理部
综合管理部
经营拓展部
经营拓展部
技术质安部
技术质安部
工程管理部
工程管理部
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15.
请您对厦门市政水务建设工程管理有限公司工程管理部的各片区的作风情况进行评价：
优秀良好一般较差未接触
思明区
思明区
湖里区
湖里区
集美区
集美区
海沧区
海沧区
同安区
同安区
翔安区
翔安区
16.
工作配合中需要提升的人员（如有，请填写，将予以保密）:
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17.

如果您在工程建设过程中发现监理人员或相关方存在廉政违规或作风不正等行为，是否知道反映渠道？

是
否
18.
您对厦门市政水务建设工程管理有限公司及公司员工在工程项目监理中的廉政、作风建设有何意见建议或投诉举报（选填）:
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