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辰鑫船务2026年第三季度内部协同满意度调研
录音中...
请各位部门leader,对其他部门协同工作根据调研问题进行协同满意度调研。
*
1.
你所在的部门是?
国内销售部
海外一部
海外二部
客服管理部
箱管部
财务部
人事行政部
*
2.
与协作部门沟通时,信息传递的及时性和准确性。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
3.
协作部门对您所在部门提出的沟通需求的响应效率。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
4.
跨部门沟通中,双方对分歧或疑问的解决态度与配合度。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
5.
协作部门移交工作事项时,资料的完整性和规范性。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
6.
跨部门工作流转的流程顺畅度,无冗余或卡点情况。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
7.
协作部门完成协作工作的质量,符合业务要求及标准。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
8.
协作部门在协同工作中,对承诺的工作事项的履约及时性。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
9.
协作部门对自身职责边界的清晰程度,无推诿或越位情况
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
10.
当协同工作出现问题时,协作部门主动承担责任并补救的意识。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
11.
协作部门的管理制度、工作流程对跨部门协同的适配性。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
12.
协作部门在协同工作中提供必要资源(人力、信息、物料等)支持的力度。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
13.
跨部门协同工作中,双方部门管理人员的协调与推动效果。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
14.
与协作部门协同完成工作任务的整体效率,能按期达成目标。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
15.
跨部门协同过程中,双方主动配合、积极补位的协作意识。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
*
16.
基于现有协同模式,对双方部门工作目标达成的整体支撑效果。
5分-非常满意
4分-满意
3分-合格
2分-待改进
1分-不满意
海外一部
海外一部
海外二部
海外二部
国内销售部
国内销售部
客服管理部
客服管理部
箱管部
箱管部
财务部
财务部
人事行政部
人事行政部
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