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塑压二组带班长、技术员和组长满意度测评【2026-06】
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*
1.
你的岗位是？
请正确选择你的岗位，只允许填写一次！
塑压工
带班长
技术员
组长
*
2.
当你找带班长解决问题时，他们对你的态度如何？
0-5分代表态度差，16-20分代表态度好。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
3.
当你找带班长解决问题时，他们有多大的意愿帮助你解决问题？
0-5分代表意愿弱，16-20分代表意愿强。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
4.
请你对带班长解决问题的速度打分。
0-5分代表速度慢，16-20分代表速度快。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
5.
请你对带班长解决问题的结果（或质量）打分。
0-5分代表对结果不满意，16-20分代表对结果满意。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
6.
请你对带班长的责任心打分，比如是否主动关心产品质量，是否主动指导你测量产品，是否主动关心生产安全？
0-5分代表责任心弱，16-20分代表责任心强。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
7.
请你对带班长的责任心打分，比如是否主动确认工作群内不良信息，是否主动指导员工测量产品，是否主动关心生产安全？
0-5分代表责任心弱，16-20分代表责任心强。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
8.
请你对带班长的能力打分，比如基础知识扎实稳固，开机流程规范操作，处理问题及时有效等等。
0-5分代表能力差，16-20分代表能力强。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
9.
请你对带班长的工作效率打分，比如开机速度，换模速度，解决异常问题的速度等等。
0-5分代表效率低，16-20分代表效率高。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
10.
请你对带班长的积极性打分，比如主动承担团队其他人员的工作，提前帮助完成下个班的任务等等。
0-5分代表积极性差，16-20分代表积极性高。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
11.
请你对带班长的创新性打分，比如主动提出新奇的想法并付诸实践取消效果等等。
0-5分代表创新性弱，16-20分代表创新性强。
张渝
赵清
王扬
刘国强
陈灶平
*
12.
请你对组长的工作态度打分，比如是否与员工友好交流，是否有过激的言语，是否情绪稳定等等。
0-5分代表态度差，16-20分代表态度好。
王磊
朱云龙
*
13.
当你找组长解决问题时，他有多大的意愿帮助你解决问题？
0-5分代表意愿弱，16-20分代表意愿强。
王磊
朱云龙
*
14.
请你对组长的工作能力打分，比如是否管理好人员、物料、生产、现场环境、质量和安全等等。
0-5分代表能力弱，16-20分代表能力强。
王磊
朱云龙
*
15.
请你对组长安排的工作内容的合理性打分，比如生产计划是否合理，当班工作量是否过多或过少等等
。
0-5分代表不合理，16-20分代表合理。
王磊
朱云龙
*
16.
请你对组长排班及排产的合理性打分，比如人员排班是否合理，机床排产是否均衡等等。
0-5分代表不合理，16-20分代表合理。
王磊
朱云龙
*
17.
请你对组长的责任心打分，比如是否主动检查首检和自检情况，是否主动指导员工测量产品，是否主动关心生产安全等等。
0-5分代表责任心弱，16-20分代表责任心强。
王磊
朱云龙
*
18.
请你对与组长的沟通方式和协调结果打分，比如面对进退两难时可以商量出让双方满意的结果等等
0-5分代表不满意，16-20分代表满意。
王磊
朱云龙
*
19.
请你对组长的团队精神打分，比如是否主动带领班长完成创新项目，主动承担临时新增的任务等等。
0-5分代表团队精神弱，16-20分代表团队精神强。
王磊
朱云龙
*
20.
请你对技术员的工作态度打分，比如是否与员工友好交流，是否有过激的言语，是否情绪稳定等等。
0-5分代表态度差，16-20分代表态度好
孙晏和
陈青宝
*
21.
当你找技术员解决问题时，他们有多大的意愿帮助你解决问题？
0-5分代表意愿弱，16-20分代表意愿强。
孙晏和
陈青宝
*
22.
请你对技术员安排的工作内容的合理性打分，比如某些拆装模或更换备件不必要，某些调机手段无法解决异常等等。
0-5分代表不合理，16-20分代表合理
孙晏和
陈青宝
*
23.
请你对技术员的工作能力打分，比如是否具有扎实的模具/工艺/产品理论，是否很好的指导工作等等。
0-5分代表能力差，16-20分代表能力强
孙晏和
陈青宝
*
24.
请你对技术员的责任心打分，比如是否把控好开机产品质量，修模后的首件确认，主动带领班长解决异常问题等等。
0-5分代表责任心弱，16-20分代表责任心强
孙晏和
陈青宝
*
25.
请你对技术员的创新性打分，比如通过创新彻底解决频发的异常问题，通过改变固有的方式方法减轻班长或员工的劳动强度等等
0-5分代表创新性弱，16-20分代表创新性强
孙晏和
陈青宝
*
26.
请你写出对以下人员的意见或建议。
若有意见或建议，请填写在名字对应的右边空白处；若无意见或建议，请填写“无”。
张渝
张渝
赵清
赵清
王扬
王扬
刘国强
刘国强
陈灶平
陈灶平
王磊
王磊
朱云龙
朱云龙
孙晏和
孙晏和
陈青宝
陈青宝
*
27.
请你写出对以下人员的意见或建议。
请将对若有意见或建议，请填写在名字对应的右边空白处；若无意见或建议，请填写“无”。
王磊
王磊
朱云龙
朱云龙
孙晏和
孙晏和
陈青宝
陈青宝
*
28.
请你写出对以下人员的意见或建议。
若有意见或建议，请填写在名字对应的右边空白处；若无意见或建议，请填写“无”。
张渝
张渝
赵清
赵清
王扬
王扬
刘国强
刘国强
陈灶平
陈灶平
王磊
王磊
朱云龙
朱云龙
*
29.
请你写出对以下人员的意见或建议。
若有意见或建议，请填写在名字对应的右边空白处；若无意见或建议，请填写“无”。
张渝
张渝
赵清
赵清
王扬
王扬
刘国强
刘国强
陈灶平
陈灶平
孙晏和
孙晏和
陈青宝
陈青宝
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