個人職業生涯觀念調查

您是澳門一家高新技術企業的員工，公司主要為本地酒店提供數位化運營解決方案。你擔任解決方案顧問（或產品經理），日常工作包括分析酒店運營資料、設計優化方案、與技術團隊協作，以及向客戶彙報分析結果。在過去，你的大部分工作主要依賴個人經驗、專業判斷以及與團隊成員之間的協作完成。例如，你需要自行分析客戶資料、撰寫解決方案報告，並根據客戶需求提出改進建議。

進入2026年後，隨著人工智慧技術的快速發展，越來越多酒店開始要求供應商使用 AI 工具提升服務品質與回應速度。為了應對市場競爭壓力，公司決定全面推進大模型 AI 工具在日常工作中的應用。在此背景下，公司開始制定關於 AI 工具使用的具體推進方案。

在日常的工作中，你感受到：

1.公司允許員工將 AI 工具視為完成工作任務的重要核心工具；

2.公司鼓勵員工廣泛使用 AI 進行資料分析、方案生成與問題解決，以提升工作效率並快速產出創新性方案；

3.在面對市場變化和競爭壓力時，公司鼓勵團隊借助 AI 探索新的技術路徑和解決方案，以更快速地回應客戶需求與行業變化；

公司持續推動 AI 深度融入日常工作流程，並提供系統化培訓與技術支援，鼓勵員工更多依賴 AI 完成複雜工作任務。