业务落地难点与培训需求调查问卷
问卷说明
各位业务同事:
为全面梳理业务项目落地全流程中的难点、堵点及内部协作障碍,精准匹配业务人员能力提升需求,针对性优化2026年下半年专项培训计划、优化内部协作流程、提升项目落地效率与业务质量,特开展本次匿名调研。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于公司业务复盘、培训规划及流程优化,恳请各位同事结合真实工作体验如实填写,感谢大家的支持与配合!
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业务落地难点与培训需求调查问卷
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基本信息
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1.
您的从业年限(融资租赁行业)【单选】
5年以内
5-10年
10年以上
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2.
您目前负责的主要业务领域【多选】
【多选题】
公立医院-售后回租
经营性国企-售后回租
民营企业-售后回租
产业直租(各类市场主体)
厂商租赁
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3.
您日常项目落地的整体顺畅度【单选】
非常顺畅,无明显障碍
基本顺畅,存在少量小问题
一般,常态化遇到各类阻碍
不顺畅,堵点较多,严重影响落地效率
业务落地难点调研
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4.
从整体工作来看,您认为最影响项目落地效率的核心因素是【单选】
自身专业能力不足(政策解读、风险把控、业务实操等)
业务政策、准入标准不清晰或不适应市场
内部跨部门协作流程繁琐、沟通成本高
各项目审核标准不统一、要求尺度不一致
流程节点多、审批周期过长
配套工具、系统支撑不足
其他
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5.
在业务导入过程中,您经常感到的困惑有哪些【多选】
【多选题】
产品指引与租赁市场现状存在偏差
手中业务资源与准入要求不匹配
项目报价对比同业处于劣势
客户提款意图不明确可能白忙活
项目资料不完备或客户隐瞒关键信息
不明确从立项到投放需要开展哪些工作
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6.
在业务落地过程中,您经常遇到的障碍有哪些【多选】
【多选题】
风控准入、授信政策理解模糊,项目前期研判难度大
项目审核反馈速度慢或报告反复修改,拖延落地进度
交易方案在过会后经常被要求调整
合同审核标准严苛、反复修改
前提落实审核周期长,拖延落地进度
放款流程环节多、时效不稳定,影响客户体验
各部门间信息不同步,重复沟通、重复报备
规则不断调整,已推进项目需重新整改
没有明显障碍
流程协作痛点调研
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7.
与风险部门协作过程中,您遇到的主要问题有哪些【多选】
【多选题】
准入政策、授信规则更新不及时,业务端接收信息滞后
政策条款晦涩,缺乏落地解读,前期立项研判困难
资料提交要求反复变动,需重复补充材料
评审反馈意见模糊、无明确整改方向,反复修改
不同评审人员审核尺度不一致,标准不统一
经常被告知有新要求,不能及时集中向业务端宣贯
项目评审周期不固定,整体耗时过长
签约条件审核严苛、细节要求多
无明显问题,协作顺畅
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8.
您对风险管理相关政策、评审标准的掌握程度如何【单选】
完全掌握,可独立精准研判项目可行性
基本掌握,复杂项目需要咨询风险部门的同事
部分模糊,经常因政策理解偏差调整项目方案
掌握不足,严重影响项目前期推进效率
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9.
与资管部门协作过程中,您遇到的主要问题有哪些【多选】
【多选题】
项目起租前流程(保险、动产登记、起租通知等)步骤繁杂
商务流程办理时效不稳定,无明确时间标准
流程操作标准不清晰,新人上手难度大
问题反馈不及时,流程卡点无人对接或响应慢
无明显问题,协作顺畅
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10.
与法务部门协作过程中,您遇到的主要问题有哪些【多选】
【多选题】
合同审核周期过长,耽误项目落地进度
合同修改标准不统一,不同项目要求不一致
特殊场景合同无标准化模板,沟通磋商成本高
审核反馈意见过于专业,与客户沟通难度大,难以快速落地整改
无明显问题,协作顺畅
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11.
与资金部门协作过程中,您遇到的主要问题有哪些【多选】
【多选题】
放款流程环节多、审批链条长
放款时效不固定,无法向客户明确放款节点
放款资料要求繁琐,资料审核容错率低
资金政策、放款规则变动通知不及时
放款异常问题反馈、处理效率低
无明显问题,协作顺畅
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12.
整体跨部门协作的沟通成本对您业务落地的影响程度如何【单选】
无影响
轻微影响,可正常推进工作
中度影响,大幅增加工作时长、降低效率
严重影响,经常导致项目延期、客户投诉
能力短板和培训需求调研
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13.
您认为自身在业务落地工作中,最欠缺的能力是什么【多选】
【多选题】
风控政策解读与项目合规研判能力
项目尽职调查实操与风险识别能力
租赁合同条款理解、风险规避能力
跨部门高效沟通、问题协调能力
项目疑难问题复盘、攻坚解决能力
行业新规、业务新产品知识储备
无明显能力短板
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14.
针对下半年业务培训,您最需要的培训内容有哪些【多选】
【多选题】
风控准入、授信政策深度解读及实操案例
尽职调查应该如何开展
如何判断和抓住项目的风险点
尽调报告应该记录哪些内容
监管部门对业务合规有哪些要求
高效投放项目的成功经验分享
审批人视角的关注点复盘
跨部门协作沟通技巧、问题高效对接方法
行业新规、新业务模式解读
不需要专项培训
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15.
您希望的培训形式有哪些【多选】
【多选题】
案例拆解复盘(真实落地难点、成功经验分享)
各部门专项宣讲
线下集中答疑、座谈交流
手册、指南等书面标准化资料发放
实操演练、流程手把手教学
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16.
2026年上半年您参加过哪些部门组织的面向业务端的培训【多选】
【多选题】
事业部内部
风险管理部
资产管理部
法律事务部
资金部
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17.
您认为整体培训效果如何【单选】
效果显著:精准答疑,切实解决业务落地各类实操难题
效果尚可:部分内容实用,可辅助日常业务开展
效果一般:仅为基础知识温习,参考价值较低
效果不佳:内容无关自身业务,吸收留存度差
开放性建议
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18.
对于优化业务流程、改善跨部门协作、开展下半年业务培训,您有哪些具体建议?(可自由填写)
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