县级预算绩效管理执行情况调查问卷

关于绩效目标与预算资金的关系，以下哪种说法最贴合实际？

关于绩效监控的实际开展方式，以下哪种说法最符合您观察到的情况？

关于监控发现问题的整改情况，以下哪种说法最贴近实际？

关于绩效评价结果对次年预算的影响，以下哪种说法最符合实际？

关于绩效问责的落实情况，以下哪种说法最符合？

在绩效目标完成压力较大的情况下，预算单位倾向于申报更容易完成的目标。

在绩效目标完成压力较大的情况下，目标不宜设定过细，更有利于后续执行。

判断预算单位申报的目标是否合理存在一定难度，因为对其实际情况了解有限。

财政部门主要审核目标合规性，对本单位实际业务情况了解有限。

目标审核以合规性为主，对目标设定科学性的纠偏手段相对有限。

监控填报工作主要由财务人员负责，业务部门参与度不足。

了解预算单位绩效运行情况主要依赖其报送材料，信息获取的及时性与自动化程度有限。

业务部门提供的数据支持不足，信息获取的及时性与自动化程度有限。

监控发现的偏差多以情况说明方式处理，触发正式问责或纠偏程序的机制尚不完善。

评价结果与预算挂钩的具体操作依据尚不够明确，评价结果对单位实际影响有限。

预算分配主要参考其他因素，评价结果对单位实际影响有限。

评价结果的信息不够公开透明，在运用时缺少充分的背景信息。

人大和审计部门对绩效信息的掌握主要依赖我们提供，双方共享不够充分。

外部监督部门能够获取的绩效信息有限，对项目实际运行情况了解不够全面。

评价结果不理想时，部门之间的沟通协调可能影响问责落实的力度。