河南米立方食品有限公司员工培训调查问卷

一、员工基本信息
*
1.
您的性别：
A. 男
B. 女
*
2.
您的年龄：
A. 20-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 45岁以上
*
3.
您所在的岗位：
A. 生产岗
B. 品控岗
C. 营销岗
D. 管理岗
E. 研发岗
*
4.
您在公司的入职年限：
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
二、培训需求分析调查
*
5.
公司培训内容与您所在岗位的实际工作需求匹配程度如何：
A. 完全匹配
B. 比较匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 完全不匹配
*
6.
 公司是否针对不同岗位、新老员工差异开展专项培训需求调研？
A. 完全做到
B. 基本做到
C. 一般
D. 很少做到
E. 完全没做到
*
7.
公司培训需求确定是否结合员工个人职业发展诉求？
A. 完全结合
B. 基本结合
C. 一般
D. 很少结合
E. 完全不结合
*
8.
公司培训需求调研是否建立标准化、系统化的工作流程？
A. 完全建立
B. 基本建立
C. 一般
D. 很少建立
E. 完全未建立
三、培训计划制定调查
*
9.
您对公司培训计划的科学性与前瞻性的满意程度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
10.
 公司培训课程内容是否涵盖进阶专业知识与岗位核心技能需求？
A. 完全涵盖
B. 基本涵盖
C. 一般
D. 很少涵盖
E. 完全不涵盖
*
11.
公司培训时间安排是否与生产进度、日常工作产生冲突？
A. 完全不冲突
B. 偶尔冲突
C. 一般
D. 经常冲突
E. 严重冲突
*
12.
公司培训计划是否能根据行业新规、工作需求动态调整优化？
A. 完全能
B. 基本能
C. 一般
D. 很少能
E. 完全不能
四、培训组织实施调查
*
13.
公司现有培训形式（集中授课、理论讲授）的丰富性如何？
A. 非常丰富
B. 比较丰富
C. 一般
D. 不太丰富
E. 极其单一
*
14.
 公司培训是否包含实操演练、师徒带教等贴合食品岗位的实践环节？
A. 完全包含
B. 基本包含
C. 一般
D. 很少包含
E. 完全不包含
*
15.
您对公司培训组织流程（考勤、场地、秩序管控）的规范度评价如何？
A. 非常规范
B. 比较规范
C. 一般
D. 不太规范
E. 极其混乱
*
16.
培训过程中讲师与员工的互动沟通、疑问解答是否充分？
A. 非常充分
B. 比较充分
C. 一般
D. 不太充分
E. 完全不充分
五、培训效果评估调查
*
17.
公司现有培训评估方式能否真实反映培训实际效果？
A. 完全能
B. 基本能
C. 一般
D. 很少能
E. 完全不能
*
18.
公司是否对培训后员工的技能提升、工作绩效进行长期跟踪评估？
A. 长期跟踪
B. 偶尔跟踪
C. 一般
D. 很少跟踪
E. 从不跟踪
*
19.
培训评估结果是否应用于培训体系的优化改进？
A. 充分应用
B. 部分应用
C. 一般
D. 很少应用
E. 完全不应用
*
20.
培训评估结果是否与员工绩效、晋升、薪酬激励相关联？
A. 紧密关联
B. 部分关联
C. 一般
D. 很少关联
E. 完全不关联
问卷星提供技术支持
举报