广东MTY科技有限公司企业文化建设调查问卷

问卷说明
尊敬的同事:
您好！为全面了解我司企业文化建设现状，并为其优化提供科学依据，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据将严格保密，仅用于学术研究。感谢您的支持与参与！
一、基本信息
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1.您的职位层级:
基层员工
中层管理者
高层管理者
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2.您所在的部门:
技术部
市场部
运营部
综合管理部
采购部
其他
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3.您在公司的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
二、企业文化现状调查
*
1. 我深刻理解并认同公司的核心价值观（阳光、正直、奉献、感恩）。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
2. 公司的使命和发展目标能激发我的工作热情和归属感。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
3. 公司倡导的文化理念与我的个人价值观相契合。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
4. 我认为公司的文化建设对实现战略目标至关重要。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
5. 公司的各项管理制度（如考核、奖惩）是公平、公正的。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
6. 公司的制度流程能够快速响应业务发展需要，而不是僵化滞后。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
7. 公司的激励机制能有效激发员工的积极性和创造力。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
8. 公司在制定和修订制度时，会充分听取员工的意见。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
9. 公司各级领导者的行为举止能够以身作则，体现公司价值观。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
10. 部门之间的沟通协调顺畅，合作高效。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
11. 公司内部的决策过程是高效和迅速的。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
12. 当员工取得成绩或出现失误时，能得到及时的反馈与指导。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
13. 公司内部形成了乐于分享知识和经验的工作氛围。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
14. 公司的办公环境、空间设计（如装饰、布局）体现了“木材+互联网”的行业特色。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
15. 公司的Logo、宣传册、网站等视觉形象能很好地传递公司文化。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
16. 公司提供的文化产品（如工服、礼品）具有特色，能增强我的归属感。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
17. 公司通过具体的仪式活动（如年会、表彰会、团建）有效增强了团队凝聚力。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
三、开放性问题（可选）
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1.您认为当前公司企业文化建设中最值得肯定的方面是什么?
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2.您对公司企业文化建设有何具体的意见或建议?
问卷结束，再次衷心感谢您的参与和支持！
问卷星提供技术支持
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