“青年数字先锋”团队成员调研问卷

“青年数字先锋”柔性团队的创建是公司主要领导对新型电力系统建设与数字化转型工作的重要部署，也是各位青年员工展现自身本领，实现自我价值的重要平台。

为更好地了解团队成员参与意向，特设计本调研问卷，请各位成员如实作答，所有回答都将被严格保密，仅用于团队组建的评估工作，不会对各位成员产生任何负面影响。预计填写时间：1-2分钟。
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1.您主要通过那些渠道获知“青年数字先锋”柔性团队组建工作的？

A. 公司团委（团支部）通知
B. 领导传达
C. 同事推荐
D. 微信等社交软件
F. 其他:
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2.您是否愿意利用业余时间参与到“青年数字先锋”的各项工作中去?
A. 愿意，我平时也喜欢做数字化方面的研究或开发
B. 一般，如果对我的未来发展有帮助我愿意参加
C. 不愿意，我是被强行要求报名的
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3.您是否了解公司近期关于“青年数字化创新团队”相关的规划或动态?
A. 已详细了解具体内容
B. 大致了解核心方向
C. 听说过但不明确细节
D. 未听说过
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4.您熟悉的专业是什么?
A. 变电
B. 配电
C. 营销
D. 建设
E. 其他:
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5.您最需要什么方面的培训?
A. 编程语言方面
B. 项目管理方面
C. 数字化小工具创建方面（PRA机器人等）
D. 其他:
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6.若参与非日常工作的数字化创新项目，您能接受的平均每周额外投入时间大约多长时间?
A. 8小时以上
B. 4-8小时
C. 2-4小时
D. 2小时以内
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7.在过去半年内，您是否有过利用数字化工具（如数据分析软件、自动化流程工具等）优化工作效率的尝试?
A. 多次尝试，并有明确成果
B. 有过1-2次尝试，积累初步经验
C. 有想法但未实践
D. 暂未考虑
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8.参与数字化相关工作时，您更看重哪些方面的收获?
A. 数字化技能提升（如工具使用、项目经验）
B. 跨领域知识积累（如业务流程、技术逻辑）
C. 个人影响力拓展（如成果展示、经验分享）
D. 职业发展助力（如人才培养、评优推荐）
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9.您对加入团队是否有任何顾虑或担心?
A. 担心技能不足，无法胜任
B. 担心时间冲突，影响部门工作
C. 担心团队合作可能出现问题
D. 没有任何顾虑
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10.您在“青年数字先锋”工作开展方面还有哪些意见建议?（文字描述）
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