员工互评调查

尊敬的同事：

 

您好！为客观评估团队协作表现、挖掘工作亮点与改进方向，现启动本次员工互评调查。本次评价将聚焦工作配合、责任担当、专业协作等维度，结果仅用于个人成长参考，全程严格保密。请大家秉持公平公正、实事求是的原则，结合日常工作实际完成评价，感谢大家的认真参与与支持！
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1.
您所在的部门类型：
职能部门
业务部门
其他
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2.
您在我院的工作时间：
2年以下
2年-4年
4年以上
3.
被评分人1
被评分人姓名
被评分人姓名
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团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
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沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
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主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
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责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
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如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
4.
被评分人2
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
5.
被评分人3
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
6.
被评分人4
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
7.
被评分人5
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
8.
被评分人6
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
9.
被评分人7
被评分人姓名
被评分人姓名
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
团队合作精神(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
沟通能力协调(请填入1-3进行打分，3分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
主动服务与支持意识(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
责任性与担当(请填入1-2进行打分，2分最高)
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
如果评分低于满分，需要注明欠缺理由
10.

1. 您认为哪些员工需要特别评价一下，可以具体说一说。（选填）

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