问卷标题:新乐市花生加工企业生产车间主任招聘需求诊断问卷

问卷导语:
您好！本次问卷用于HR与业务部门负责人沟通生产车间主任岗位招聘需求，请根据工厂实际情况填写。
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1. 本次招聘属于?【单选】
新增编制（扩产/新线）
离职补岗
人才储备
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2. 期望到岗时间是?【单选】
4周内（紧急）
6-8周
2-3个月
3个月以上（储备）
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3. 车间需管理的总人数约为?【填空】
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4. 该岗位最核心的职责是?（）【多选】【多选题】
生产计划执行与订单交付
质量与食品安全管控（ISO22000/HACCP）
设备维护与效率提升（OEE/人均产能）
成本与损耗控制（原料、能耗、碎仁率）
季节性用工统筹与计件薪酬管理
花生加工关键控制点（CCP）现场管控
现场5S与持续改进、客户验厂
跨部门协作（品控/设备/仓储/采购）
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5. 硬性条件中，哪些是“必须满足”的?【多选】【多选题】
3年以上花生/坚果休闲食品生产管理经验
熟悉新乐本地花生加工工艺（烘烤/色选/包装）
能熟练操作链式烘烤炉、色选机、全自动包装机
能接受旺季（9月—次年2月）住厂、两班倒
持有叉车/锅炉等特种作业证
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6. 您最看重哪项软性素质?【单选】
成本敏感度（电耗、煤耗、损耗日统计）
应急抗压（限电、环保检查、订单暴增）
本地沟通与团队稳定（方言、老乡带老乡）
质量零容忍（异物、焦糊敢叫停）
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7. 可接受的综合月薪范围是?【单选】
5000-7000元
7000-9000元
9000-12000元
12000元以上
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8. 面试中最该重点考察哪些方面?【多选】【多选题】
生产统筹与排产能力
质量与食品安全意识
设备故障判断与处理
成本与损耗控制实操
人员管理与旺季用工稳定
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9. 入职3个月内，您最希望他解决的一个问题是什么?【填空】
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10. 其他补充意见或本地化建议?【填空】
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