第29批中国援阿尔及利亚医疗队翻译和厨师岗位艾因迪夫拉队队内考评

欢迎参加本次考评问卷,此问卷为匿名问卷,请您客观、公正地对翻译和厨师岗位人员的履职尽责情况进行量化评价。请根据实际情况作答,感谢您的支持与配合。
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1.
选择季度
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
一、翻译岗位考评(40分)
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2.
翻译保障评分(20分)
评分要求与标准-准确、及时完成工作、出诊、会议、日常沟通翻译及语言培训,无错译、漏译、延误、泄密、态度生硬等问题(经核实有效投诉:1次扣2分,扣完为止)。
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3.
翻译保障投诉:
如有,简述具体事项,如无,填“无”
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4.
工作态度评分(10分)
评分要求与标准:服 从 管 理 、 响 应 及 时 、 主 动 服 务 、 不 推 诿 不敷 衍 。经 核 实 有 效 投 诉 : 1 次 扣 2 分 , 扣 完 为 止 。
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5.
工作态度投诉:
如有,简述具体事项,如无,填“无”
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6.
财务配合评分(10分)
评分要求及标准:完整规范完成报账翻译、资料整理、流程合规(按要求配合完成资料翻译,出错1例扣1分,扣完为止)
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7.
财务配合投诉:
如有,简述具体事项,如无,填“无”
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8.
是否存在翻译一票否决项情况
一票否决项包括:违反《援外医疗队队员考核与奖惩暂行规定》不合格条款;私自兼职外部翻译、谋取私利影响本职工作;发生错译、泄密造成不良影响或安全事件;严重违反请示报告、安全管理、外事纪律;长期不服从管理、消极怠工、屡教不改;其他经队务会认定的严重违规违纪行为。
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10.
您对翻译的岗位人员的总体评价或其他补充意见和建议
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