Joki Pan 2025年度民主评议问卷

伙伴您好！
      感谢您参与2025年度民主评议！本次评议全程采用匿名的形式，请放心填写，并注意以下事项：
1、请站在帮助被评议人员提升的角度，给出客观的、有爱心的、真诚的评议及建议；
2、请对所有评议信息、被评议人、评议内容、评议结果严格保密; 
3、填写过程中如有疑问，请直接与Emily Zhang沟通。
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您和被评议人在工作中接触的频率
A. 频繁接触（每周接触2-3次）
B. 经常接触（每月接触2-3次）
C. 偶尔接触（每季接触2-3次）
第一部分：成就客户
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1.1 对客户保持尊重、友好的态度，体现公司或部门形象和涵养。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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1.2 对客户的所有人员一视同仁，和团队成员一起，随时随地维护公司或部门形象。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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1.3 站在客户的角度倾听理解客户的投诉和抱怨，即使受到委屈，也能微笑面对，并专业、主动地为客户解决问题。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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1.4 在服务过程中，面对职责以外的责任，积极响应不推脱，并整合协调公司内部资源，超出客户预期解决客户问题，提升服务质量。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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1.5 以客户的视角看待问题，为客户提出建议，并创造更大价值，同时有原则、有底线，让客户及公司都满意，达到双赢的状态。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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1.6 如“成就客户”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第二部分：专业守信
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2.1 热爱工作，面对客户和伙伴，能做到言而有信；答应别人的事情会努力去做。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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2.2 为人坦诚，通过正确的渠道和方式，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应的建议，直言有讳。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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2.3 正面阳光，不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，虚心接受他人意见和反馈“有则改之无则加勉”。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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2.4 有担当，不遮掩，勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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2.5 富有正义感，对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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2.6 如“专业守信”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第三部分：团结奋斗
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3.1 积极融入团队，乐于接受同事帮助，愿意并乐意做团队一辅助性角色，配合团队完成工作任务。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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3.2 互相欣赏不拆台，乐于参与团队决策前的讨论、乐于表达自己的观点；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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3.3 互帮互助，积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的支持；帮助团队成员成长、促进团队目标达成。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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3.4 同心同德，以团队最终目标为准，和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“事为先，人为重”的原则。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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3.5 有集体荣誉感，有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，感召团队成员。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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3.6 如“团结奋斗”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第四部分：守正创新
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4.1 正确理解公司的发展阶段及发展方向，适应公司的日常变化，不抱怨并积极协同应对。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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4.2 正确认识到事物的发展并非一蹴而就，面对变化及其带来的影响，保持正确及理性的态度，诚意配合。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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4.3 正确对待因变化而产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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4.4 坚持走正确的路，稳中求进，在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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4.5 洞察并按照事物发展的规律推动工作，同时拥抱变化，并带来绩效突破性地提高。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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4.6 如“守正创新”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第五部分：修身自省
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5.1 在工作中善于发现自己的不足，有谦卑心。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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5.2 在工作中及时开展检查与反省，不断进行自我提升。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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5.3 能在不断的检验和反省中，领悟工作要点和改进方向。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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5.4 善于总结经验教训，并形成经验和方法论。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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5.5 能站在利他的角度思考问题，顾全大局，不计较个人得失。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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5.6 如“修身自省”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第六部分：追求卓越
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6.1 能按照工作计划完成工作任务，今日事，今日毕，不拖拉，实现工作的及时交付。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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6.2 在及时交付的基础上，遵照相应的工作流程及规范完成工作，无重大失职及重复性的错误产生，实现工作交付的高质量。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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6.3 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向，实现高效产出及自我成长。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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6.4 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事，且把事情做对，和团队共同成长，实现团队价值。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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6.5 具有经营意识，有产出及投入的概念，能不断创新，提高效率，用小投入获得大回报，为企业创造价值，实现个人的理想和抱负。
A. 符合（请填写事例说明）
B. 基本符合
C. 不符合
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6.6 如“追求卓越”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第七部分：高分说明
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7.1 如上述价值观评估所有题目中“符合”项在27题及以上，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第八部分：品德与作风
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8.1 该伙伴始终秉持公心，以公司整体利益为先。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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8.2 该伙伴能够始终做到团结不拉帮。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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8.3 该伙伴能够始终做到守法不泄密。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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8.4 该伙伴能够始终做到诚信不飞单。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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8.5 该伙伴能够始终做到廉政不舞弊。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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8.6 该伙伴能够始终做到尊重不骚扰。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
第九部分：投入与意愿
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9.1 该伙伴热爱我们的行业。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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9.2 该伙伴热爱我们的事业。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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9.3 该伙伴热爱我们的公司。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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9.4 该伙伴热爱他/她的工作。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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9.5 该伙伴投入工作的意愿度高。
A. 符合
B. 基本符合
C. 不符合
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您认为他/她有哪些需要继续保持的优点(请至少写3条)。
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您认为他/她有哪些有待提升的不足(请至少写3条)。
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