内训师培训效果评价

时间：2025年8月21日    主题：五险一金知识及实操指南   主讲人：任虹融
本调查是所有参会人员对于本次内训讲师的培训内容、个人表现、讲解效果等方面的综合评价。请尽可能按照实际感受如实选择（1为最低分，5为最高分）。
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1.
你觉得本次内训的主题选择如何？是否能在工作或生活中实际运用？
不太切合，几乎运用不到
很少运用到
偶尔能运用到
时常会运用到
很切合，经常会运用到
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2.
你觉得本次内训主要内容的知识深度和难度是否合适，便于理解？
课程知识过易或过难
不太行
一般
还行
课程知识难度合适，易于理解应用
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3.
你觉得本次内训的主要内容是否连贯流畅，具有逻辑性？
逻辑混乱，衔接突兀
不太行
一般
还行
逻辑通顺，衔接流畅
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4.
你觉得本次内训所准备的课件设计和制作的如何？
排版混乱
准备充分，设计精美
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5.
你觉得内训讲师在讲解过程语言表达上是否符合条理清晰、语言流畅的要求？
含糊不清、断断续续
清晰、流畅
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6.
你觉得内训讲师在讲解过程语言表达上是否符合简洁干练、通俗易懂的要求？
杂糅、晦涩
简练、易懂
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7.
你觉得内训讲师在讲解过程中是否做到了有效交流，积极互动？
几乎没有交流、互动
积极交流、互动
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8.
你觉得内训讲师在讲解过程中是否营造并掌控了适宜的培训氛围？
氛围沉闷
氛围积极主动
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9.
你觉得内训讲师在主讲过程中是否做到从容自若，举止大方？
十分紧张
从容自若
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10.
你觉得内训讲师主讲时的精神面貌如何？
无精打采
充满活力、热情
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11.
通过本次培训你是否收获了一些可应用的知识或技能？
提升甚微
学有所获
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12.
你对于本次培训效果的整体满意度如何？
不太满意
非常满意
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13.
你对于本次内训讲师在讲解过程中综合表现的评价为？
有待改进
非常出色
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14.
你认为本次内训的讲师在哪些方面可以有所改进？【请选择1-3项】
主题选择
自身知识掌握情况
内容设计
课件制作与设计
逻辑条理
语言表达（连贯、流程）
语言表达（简洁、易懂）
精神面貌
冷静自若
主动性
演讲氛围
交流互动
讲解技巧
个性化特点
其他：
15.
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